Le directeur des Ressources humaines du ministère de l’Education nationale, Barro Mamadou, a rappelé, lundi, lors de l’ouverture du séminaire de renforcement des capacités des chefs d’établissements et directeurs de Cafop à Yamoussoukro, la nécessité d’organiser la formation continue des personnels administratifs pour donner un dynamisme et un rayonnement au système éducatif.
"Le renforcement des capacités des personnels administratifs de notre ministère est un challenge formidable que nous comptons remporter", a-t-il déclaré, indiquant que la formation continue doit reprendre tous ses droits si le ministère de l’Education nationale veut relever le défi de l’excellence.
Selon le DRH du MEN, des responsables bien formés est l’assurance d’une gestion seine et efficiente des établissements scolaires qui gagneraient en dynamisme et en rayonnement.
Dans le but de répondre à cette nouvelle mission, la direction se propose d’élaborer, à compter de l’année 2013, un plan triennal de formations des personnels administratifs du ministère.
"Prendre en compte les orientations prioritaires nationales de la politique éducative pourrait contribuer à consolider les acquis, à mettre en œuvre les réformes engagées à tous les niveaux d’enseignement et à développer des ressources au service d’un environnement scolaire de qualité", a expliqué Borro Mamadou.
Il a annoncé, dans le cadre du programme d’urgence de formation des personnels administratifs du ministère, 40 directeurs régionaux, départementaux, 309 chefs d’établissements, 247 adjoints aux chefs d’établissements et 10 membres du groupe technique de travail, soit un total de 758 agents, sont formés au titre de l’année scolaire 2011-2012.
Pour l’année 2012-2013, ce sera 318 chefs d’établissements et 14 directeurs de Cafop, en raison de 161 pour la zone nord (concernés par la formation de Yamoussoukro) et 171 pour la zone sud, qui bénéficieront de cette formation continue.
"Je vous exhorte à faire preuve d’assiduité, de ponctualité et à tirer la quintessence de cette formation. Ainsi riches de vos acquis, vous pourrez assurer avec plus d’efficacité, la gestion tant administrative, pédagogique que financière et matérielle en vue d’une meilleure gouvernance de l’ensemble de vos structures", a recommandé M. Barro Mamadou aux participants à l’atelier de Yamoussoukro qui prend fin vendredi.
"Le renforcement des capacités des personnels administratifs de notre ministère est un challenge formidable que nous comptons remporter", a-t-il déclaré, indiquant que la formation continue doit reprendre tous ses droits si le ministère de l’Education nationale veut relever le défi de l’excellence.
Selon le DRH du MEN, des responsables bien formés est l’assurance d’une gestion seine et efficiente des établissements scolaires qui gagneraient en dynamisme et en rayonnement.
Dans le but de répondre à cette nouvelle mission, la direction se propose d’élaborer, à compter de l’année 2013, un plan triennal de formations des personnels administratifs du ministère.
"Prendre en compte les orientations prioritaires nationales de la politique éducative pourrait contribuer à consolider les acquis, à mettre en œuvre les réformes engagées à tous les niveaux d’enseignement et à développer des ressources au service d’un environnement scolaire de qualité", a expliqué Borro Mamadou.
Il a annoncé, dans le cadre du programme d’urgence de formation des personnels administratifs du ministère, 40 directeurs régionaux, départementaux, 309 chefs d’établissements, 247 adjoints aux chefs d’établissements et 10 membres du groupe technique de travail, soit un total de 758 agents, sont formés au titre de l’année scolaire 2011-2012.
Pour l’année 2012-2013, ce sera 318 chefs d’établissements et 14 directeurs de Cafop, en raison de 161 pour la zone nord (concernés par la formation de Yamoussoukro) et 171 pour la zone sud, qui bénéficieront de cette formation continue.
"Je vous exhorte à faire preuve d’assiduité, de ponctualité et à tirer la quintessence de cette formation. Ainsi riches de vos acquis, vous pourrez assurer avec plus d’efficacité, la gestion tant administrative, pédagogique que financière et matérielle en vue d’une meilleure gouvernance de l’ensemble de vos structures", a recommandé M. Barro Mamadou aux participants à l’atelier de Yamoussoukro qui prend fin vendredi.
