Yamoussoukro, Les personnels administratif et technique de l'Institut national polytechnique Houphouët-Boigny (INP-HB) de Yamoussoukro ont été instruits sur les outils modernes de gestion, en vue de renforcer leurs capacités professionnelles pour une meilleure employabilité.
Selon les responsables de la direction des ressources humaines (DRH) de l'INP-HB, durant trois jours, chefs de service, secrétaires de direction, agents de la direction financière, chauffeurs et agents techniques ont bénéficié de nouvelles connaissances sur la rédaction administrative, notamment la méthodologie de la rédaction administrative ainsi que les techniques rédactionnelles du compte-rendu, du procès-verbal, du soit-transmis et de la note de service.
La directrice de la Formation et du renforcement des capacités (DFRC) de la Fonction publique, Mme Gnegoury Tano Albertine, a expliqué aux chefs de service qu'au sein d'une même administration comme à l'INP-HB, l'outil de transmission des informations le plus indiqué est la note de service.
A contrario, d'une administration à une autre, la lettre est le moyen de communication le mieux indiqué et doit porter la signature du premier responsable de l'administration, a ajouté la formatrice.
D'autres modules tels que l'accueil et communication, le métier de chauffeur, les marchés publics, les logiciels Excel et Word "avancés" ont été également dispensés aux participants de l'atelier.
"Ces séances de formation initiées par la direction des Ressources humaines viennent à propos. Elles permettront à la direction générale de préparer psychologiquement les agents aux différentes mutations qui auront cours dans les mois à venir", a dit le DG de l'INP-HB, Koffi N'Guessan.
D'autres sessions de formation sont programmées pour les enseignants et autres agents administratifs de l'INP-HB, indique-t-on.
(Aip)
Zgrp/kp
Selon les responsables de la direction des ressources humaines (DRH) de l'INP-HB, durant trois jours, chefs de service, secrétaires de direction, agents de la direction financière, chauffeurs et agents techniques ont bénéficié de nouvelles connaissances sur la rédaction administrative, notamment la méthodologie de la rédaction administrative ainsi que les techniques rédactionnelles du compte-rendu, du procès-verbal, du soit-transmis et de la note de service.
La directrice de la Formation et du renforcement des capacités (DFRC) de la Fonction publique, Mme Gnegoury Tano Albertine, a expliqué aux chefs de service qu'au sein d'une même administration comme à l'INP-HB, l'outil de transmission des informations le plus indiqué est la note de service.
A contrario, d'une administration à une autre, la lettre est le moyen de communication le mieux indiqué et doit porter la signature du premier responsable de l'administration, a ajouté la formatrice.
D'autres modules tels que l'accueil et communication, le métier de chauffeur, les marchés publics, les logiciels Excel et Word "avancés" ont été également dispensés aux participants de l'atelier.
"Ces séances de formation initiées par la direction des Ressources humaines viennent à propos. Elles permettront à la direction générale de préparer psychologiquement les agents aux différentes mutations qui auront cours dans les mois à venir", a dit le DG de l'INP-HB, Koffi N'Guessan.
D'autres sessions de formation sont programmées pour les enseignants et autres agents administratifs de l'INP-HB, indique-t-on.
(Aip)
Zgrp/kp
