Si les femmes sont encore sous-représentées dans les hautes sphères de direction, le nombre de femmes à des postes d'encadrement moyen et supérieur a augmenté au cours des 20 dernières années, constate une nouvelle étude de l'Organisation internationale du travail (OIT).
Selon le rapport intitulé « Femmes d'affaires et femmes cadres: Une montée en puissance », dans 80 des 108 pays pour lesquels des données sont disponibles, la proportion de femmes dirigeantes a augmenté pendant cette période.
« Nos recherches montrent que le taux d'activité toujours plus élevé des femmes a été le principal moteur de la compétitivité et de la croissance mondiales », a déclaré dans un communiqué de presse à Genève la Directrice du Bureau des activités pour les employeurs... suite de l'article sur Autre presse
Selon le rapport intitulé « Femmes d'affaires et femmes cadres: Une montée en puissance », dans 80 des 108 pays pour lesquels des données sont disponibles, la proportion de femmes dirigeantes a augmenté pendant cette période.
« Nos recherches montrent que le taux d'activité toujours plus élevé des femmes a été le principal moteur de la compétitivité et de la croissance mondiales », a déclaré dans un communiqué de presse à Genève la Directrice du Bureau des activités pour les employeurs... suite de l'article sur Autre presse
