Deux conférences sur le mariage pour l’avènement d’une «société équilibrée», se tiendront les 16 et 30 juillet prochain à Abidjan, a annoncé vendredi soir, Mireille Tano-Fram, la promotrice de cet événement dénommé «Befruitful», destiné au coaching et à la formation en ressources humaines en vue de ‘’favoriser le développement personnel’’ et la ‘’productivité des entreprises’’, a constaté APA sur place dans la capitale économique ivoirienne.
La première session du Befruitful sera consacrée au thème, ‘’célibataire à célibattant, quel processus pour un mariage épanoui ?’’, a expliqué Mireille Tano-Fram au cours d’une conférence de presse de lancement. Il s’agira selon elle, de mettre en exergue les différentes étapes à franchir pour un ‘’mariage épanoui’’. Cette première session aura pour invitée, Mme Kira du Sénégal.
Quant à la deuxième session prévue le 30 juillet, toujours à Abidjan, elle aura pour thème ‘’pourquoi t’es-tu marié ?’’. ‘’Lorsqu’on veut une société équilibrée, ça se conçoit dans les mariages. Donc il fallait commencer par le commencement. Ces deux conférences ont pour objectifs de présenter une autre vision du mariage, c’est pour contribuer à l’avènement d’une société équilibrée par des foyers équilibrés’’, a expliqué Tano-Fram, soulignant que ‘’construire un foyer se conçoit depuis qu’on est célibataire’’.
Pour Mireille Tano-Fram, beaucoup de personnes se plaignent parce qu’ils n’ont pas compris pourquoi il fallait se marier. ‘’Ça sera l’occasion de mettre le doigt sur les mauvaises motivations et présenter les bonnes’’ motivations du mariage, a-t-elle ajouté.
Au plan des ressources humaines, «Befruitful», ambitionne de présenter une autre vision de travailleur qui est de développer la mentalité d’un ‘’travailleur positif’’. A l’en croire, le travailleur positif c’est celui qui ne travaille pas pour de l’argent, mais c’est celui qui travaille pour libérer un potentiel, pour servir l’entreprise qui l’emploie avec des répercussions certaines sur le développement de cette entreprise.
‘’Le travailleur positif est plutôt orienté vers le développement de l’entreprise. A l’inverse, le travailleur non positif est plutôt orienté vers le profit personnel, juste pour avoir de l’argent pour subvenir à ses besoins. C’est cette vision du travailleur positif que nous voulons proposer aux entreprises’’, a encore expliqué Mme Tano-Fram.
Poursuivant, elle a indiqué que ‘’c’est dans les critères de recrutement’’ qu’il faut revoir les choses. ‘’Aujourd’hui on ne se base que sur les diplômes. Ca fait qu’aujourd’hui, certaines entreprises font un mauvais recrutement parce que le diplôme ne révèle pas forcément le talent’’, a conclu Mme Tano-Fram, invitant les populations à adhérer à ce projet. La participation à chaque session est fixée à 25 000 FCFA par personne.
La première session du Befruitful sera consacrée au thème, ‘’célibataire à célibattant, quel processus pour un mariage épanoui ?’’, a expliqué Mireille Tano-Fram au cours d’une conférence de presse de lancement. Il s’agira selon elle, de mettre en exergue les différentes étapes à franchir pour un ‘’mariage épanoui’’. Cette première session aura pour invitée, Mme Kira du Sénégal.
Quant à la deuxième session prévue le 30 juillet, toujours à Abidjan, elle aura pour thème ‘’pourquoi t’es-tu marié ?’’. ‘’Lorsqu’on veut une société équilibrée, ça se conçoit dans les mariages. Donc il fallait commencer par le commencement. Ces deux conférences ont pour objectifs de présenter une autre vision du mariage, c’est pour contribuer à l’avènement d’une société équilibrée par des foyers équilibrés’’, a expliqué Tano-Fram, soulignant que ‘’construire un foyer se conçoit depuis qu’on est célibataire’’.
Pour Mireille Tano-Fram, beaucoup de personnes se plaignent parce qu’ils n’ont pas compris pourquoi il fallait se marier. ‘’Ça sera l’occasion de mettre le doigt sur les mauvaises motivations et présenter les bonnes’’ motivations du mariage, a-t-elle ajouté.
Au plan des ressources humaines, «Befruitful», ambitionne de présenter une autre vision de travailleur qui est de développer la mentalité d’un ‘’travailleur positif’’. A l’en croire, le travailleur positif c’est celui qui ne travaille pas pour de l’argent, mais c’est celui qui travaille pour libérer un potentiel, pour servir l’entreprise qui l’emploie avec des répercussions certaines sur le développement de cette entreprise.
‘’Le travailleur positif est plutôt orienté vers le développement de l’entreprise. A l’inverse, le travailleur non positif est plutôt orienté vers le profit personnel, juste pour avoir de l’argent pour subvenir à ses besoins. C’est cette vision du travailleur positif que nous voulons proposer aux entreprises’’, a encore expliqué Mme Tano-Fram.
Poursuivant, elle a indiqué que ‘’c’est dans les critères de recrutement’’ qu’il faut revoir les choses. ‘’Aujourd’hui on ne se base que sur les diplômes. Ca fait qu’aujourd’hui, certaines entreprises font un mauvais recrutement parce que le diplôme ne révèle pas forcément le talent’’, a conclu Mme Tano-Fram, invitant les populations à adhérer à ce projet. La participation à chaque session est fixée à 25 000 FCFA par personne.
