BAD: le changement, de la théorie à la pratique

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BAD: Conférence ministérielle de l’Afrique de l’Ouest sur l’Emploi des jeunes en Afrique
Mardi 18 octobre 2016. Abidjan, siège du Groupe de la Banque africaine de développement (Bad). Akinwumi Adesina (photo), président de la BAD a ouvert une Conférence ministérielle de l’Afrique de l’Ouest pour l’emploi des jeunes. La Stratégie pour l’Emploi des Jeunes en Afrique sera présentée au cours de la conférence et des programmes phare seront proposés pour juguler le chômage en Afrique. photo : Dr Akinwumi Adesina, Président de la BAD

Les différents bruits de départs et d’arrivées au sein de la Banque Africaine de Développement (BAD) ne sont pas nouveaux. La soeur utérine de l’Union Africaine est engagée dans un tunnel que la théorie du Management résume par le terme usité de la «conduite du changement». Ce processus qui a valu à Carlos Gohsn le surnom de «cost -killer» lors de la phase post-acquisition Renault-Nissan, pèse sur la lagune Ébrié. Les enjeux ne sont pas sans rappeler l’épreuve de l’actuel président de la Banque Mondiale, Jim Yong Kim, qui, dès sa prise de fonction, a sacrifié de hauts profils que l’on croyait indéboulonnables, à l’instar du français Bertrand Badré, son directeur financier, auteur d’un Plan de restructuration de 400 millions de dollars. A la... suite de l'article sur