Sortie de crise : Pour un contrat social nouveau

La Convention de la société civile organise du 22 au 29 mai prochain les journées du consensus national dont la cérémonie d’ouverture qui enregistrera 9 allocutions aura lieu, vendredi après-midi, au Palais de la Culture de Treichville. Les 400 participants issus des forces vives de la nation et des partis politiques, puis les invités de 21 pays africains seront encadrés pendant les assises par le comité de pilotage composé d’un directoire, d’un conseil économique, social et culturel, d’un conseil politique, d’un conseil scientifique, d’un secrétariat technique, d’un comité finances et d’un comité d’organisation. Mais comment réussir à fédérer les efforts et faire converger les visions de 400 participants membres de 20 organisations aussi différentes que diverses qui couvrent les domaines des confessions religieuses, de la chefferie traditionnelle, du secteur privé, des syndicats et organisations corporatistes, des Ong, des universités privées et publiques, de la diaspora ivoirienne, des partis et mouvements politiques, de l’administration publique et parapublique, des forces et mouvements armées, des institutions nationales, de la presse nationale et internationale, du corps diplomatique, des communautés étrangères, des centres de recherches et des institutions nationales ? C’est un pari audacieux mais pas irréalisable, selon les responsables de la Convention de la société civile créée en février 2005 et qui, face à la dépression que connaît la Côte d’Ivoire depuis trois décennies, vu que tous les indicateurs sont au rouge, ont perçu la nécessité d’un consensus qui opère comme un pacte, une entente sur l’essentiel et qui engage la participation de tous pour aboutir à des objectifs communs. L’idée de la sauvegarde de l’intérêt général doit être formulée dans un contrat. La Convention de la société civile cherche à travers les journées du consensus national à construire un Contrat social nouveau pour la renaissance de la Côte d’Ivoire. Les thèmes de référence ont été alors regroupés en dix ateliers : Diagnostic des crises ivoiriennes, défis à relever et atouts de la Côte d’Ivoire ; Conditions préalables du contrat social ; mise en place d’une culture démocratique représentative et participative en vue de la stabilité politique ; Réforme du système éducatif et promotion de la recherche d’un développement diversifié ; Conditions pour une croissance intensive en vue du développement durable ; Lutte contre la pauvreté et accroissement du bien-être de la Population ; politique active de l’emploi et lutte contre le chômage, équité du genre ; Culture nationale face à la mondialisation et intégration sous-régionale et coopération internationale. Le comité de pilotage et ses membres ont, au cours des travaux préliminaires, réussi à s’approprier les différents thèmes grâce à une approche diagnostique, qui leur a permis de comprendre les fondements de la dépression de l’Etat dans ses différentes composantes ces 30 dernière années, de voir de quels atouts dispose le pays pour pallier ces dysfonctionnements puis de proposer des solutions avec des repères de 15 à 30 ans pour faire de la Côte d’Ivoire soit un pays émergent au bout de 15 ans, soit un pays industrialisé au bout de 30 ans. Ils ont alors arrêté une liste de 30 résolutions qui vont servir d’indicateurs certes mais qui pourront à volonté être modifiées par les fruits des discussions des 400 participants.




Franck A. Zagbayou