La Direction Générale de l’Emploi organise un atelier de validation du plan d’actions stratégiques 2013-2015 du 21 au 22 février 2013 au Centre de formation du Trésor sis à Yopougon.
L’atelier qui est placé sous la Présidence du Ministre d’Etat, Ministre de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle, Monsieur DOSSO Moussa vise à approfondir les réflexions issues du processus de planification stratégique entamé depuis le mois de janvier 2013.
Ces deux journées de réflexions mobiliseront l’ensemble des agents de la DGE autour des défis liés à la mise en œuvre de la PNE en identifiant les actions devant permettre à court et moyen terme à cette direction générale de jouer son rôle conformément à ses attributions en cohérence avec la nouvelle dynamique impulsée par le Ministre d’Etat.
Au terme des travaux, le plan d’actions stratégiques 2013-2015 de la DGE sera adopté ; les besoins en ressources humaines, matérielles seront clairement identifiés et inscrits par ordre de priorité. Pour finir, un système de suivi évaluation périodique sera mis en place pour s’enquérir du niveau de réalisation et de mise en œuvre des engagements pris.
L’atelier qui s’adresse à l’ensemble du personnel opérationnel de la DGE est également ouvert à des personnes ressources issues de structures du Ministère d’Etat Ministre de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle (Direction Générale du Travail, Cabinet, Inspection Générale, Direction des Ressources Humaines, Direction de la Planification, AGEPE, AGEFOP, FDFP, PFS, Unité de Coordination du PEJEDEC) et des structures partenaires comme le PNUD, le BIT, à titre d’observateurs.
L’atelier qui est placé sous la Présidence du Ministre d’Etat, Ministre de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle, Monsieur DOSSO Moussa vise à approfondir les réflexions issues du processus de planification stratégique entamé depuis le mois de janvier 2013.
Ces deux journées de réflexions mobiliseront l’ensemble des agents de la DGE autour des défis liés à la mise en œuvre de la PNE en identifiant les actions devant permettre à court et moyen terme à cette direction générale de jouer son rôle conformément à ses attributions en cohérence avec la nouvelle dynamique impulsée par le Ministre d’Etat.
Au terme des travaux, le plan d’actions stratégiques 2013-2015 de la DGE sera adopté ; les besoins en ressources humaines, matérielles seront clairement identifiés et inscrits par ordre de priorité. Pour finir, un système de suivi évaluation périodique sera mis en place pour s’enquérir du niveau de réalisation et de mise en œuvre des engagements pris.
L’atelier qui s’adresse à l’ensemble du personnel opérationnel de la DGE est également ouvert à des personnes ressources issues de structures du Ministère d’Etat Ministre de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle (Direction Générale du Travail, Cabinet, Inspection Générale, Direction des Ressources Humaines, Direction de la Planification, AGEPE, AGEFOP, FDFP, PFS, Unité de Coordination du PEJEDEC) et des structures partenaires comme le PNUD, le BIT, à titre d’observateurs.
