Abidjan - La Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) a formé, mercredi à Abidjan, des journalistes sur la gestion des carrières.
Selon l’animateur, Eboué Victorien, dès la date d’embauche, un employeur doit déclarer son employé à la CNPS et déclarer sa rémunération, afin de lui payer un salaire de remplacement juste pendant les congés de maternité, en cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle, de congé annuel et pendant la retraite tout en garantissant les actifs de l’institution.
Il a également fait savoir que pour percevoir une bonne pension à la retraite, le travailleur doit faire rentrer dans l’assiette de cotisation tous ses gains (indemnités et primes) en plus du salaire et travailler "pendant longtemps".
Pour M. Eboué, il est important pour tout travailleur de vérifier auprès des agences de la CNPS s’il est réellement déclaré par son employeur et si ses cotisations sont régulièrement reversées.
Il a par ailleurs fait savoir que la CNPS fait une mise à jour des cotisations du travailleur chaque année pour savoir combien celui-ci a cotisé et la période de cotisation.
La CNPS a conçu un outil appelé la E-DISA depuis 2014 pour aider les employeurs à produire la Déclaration individuelle des salaires annuels (DISA) de leurs employés. La mise en œuvre de la E-DISA devra rendre plus fiables les données communiquées.
sdaf/kkp/ask
Selon l’animateur, Eboué Victorien, dès la date d’embauche, un employeur doit déclarer son employé à la CNPS et déclarer sa rémunération, afin de lui payer un salaire de remplacement juste pendant les congés de maternité, en cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle, de congé annuel et pendant la retraite tout en garantissant les actifs de l’institution.
Il a également fait savoir que pour percevoir une bonne pension à la retraite, le travailleur doit faire rentrer dans l’assiette de cotisation tous ses gains (indemnités et primes) en plus du salaire et travailler "pendant longtemps".
Pour M. Eboué, il est important pour tout travailleur de vérifier auprès des agences de la CNPS s’il est réellement déclaré par son employeur et si ses cotisations sont régulièrement reversées.
Il a par ailleurs fait savoir que la CNPS fait une mise à jour des cotisations du travailleur chaque année pour savoir combien celui-ci a cotisé et la période de cotisation.
La CNPS a conçu un outil appelé la E-DISA depuis 2014 pour aider les employeurs à produire la Déclaration individuelle des salaires annuels (DISA) de leurs employés. La mise en œuvre de la E-DISA devra rendre plus fiables les données communiquées.
sdaf/kkp/ask
