Abidjan - Un séminaire de validation de la stratégie et du plan d’actions pour la promotion socioprofessionnelle des cadres du Rassemblement des républicains (RDR) s’est ouvert mardi à Abidjan, à l’initiative du secrétariat national chargé de la promotion des cadres de ce parti.
Selon le président du comité scientifique, M. Camara Loukimane, l'objectif est de répondre aux préoccupations des jeunes militants à la recherche d’un emploi, aux attentes des cadres en quête de promotion à des postes de management et de décision dans le secteur tant public que privé (...).
Pour le secrétaire général adjoint, chargé des relations avec les autres partis politiques, Adama Bictogo, il s’agit d’assurer une visibilité aux cadres du RDR et de les amener à être "une force de proposition’’ aux cotés du président de la République.
"Tous ceux qui ont les moyens et qui occupent des postes doivent pouvoir tirer les autres", a-t-il conseillé.
La représentante du secrétaire général par intérim du RDR, Mme Jeanne Peuhmond, a pour sa part recommandé aux séminaristes de faire des propositions pratiques qui permettront de répondre de façon idoine aux attentes des cadres.
Durant les travaux, les participants plancheront sur les procédures d’identification et de collecte d’informations concernant les cadres, sur la communication de leur situation, sur les moyens de positionnement des cadres à des postes de management et sur les possibilités de reconnaissance de leur mérite.
(AIP)
tad/kkp/ask
Selon le président du comité scientifique, M. Camara Loukimane, l'objectif est de répondre aux préoccupations des jeunes militants à la recherche d’un emploi, aux attentes des cadres en quête de promotion à des postes de management et de décision dans le secteur tant public que privé (...).
Pour le secrétaire général adjoint, chargé des relations avec les autres partis politiques, Adama Bictogo, il s’agit d’assurer une visibilité aux cadres du RDR et de les amener à être "une force de proposition’’ aux cotés du président de la République.
"Tous ceux qui ont les moyens et qui occupent des postes doivent pouvoir tirer les autres", a-t-il conseillé.
La représentante du secrétaire général par intérim du RDR, Mme Jeanne Peuhmond, a pour sa part recommandé aux séminaristes de faire des propositions pratiques qui permettront de répondre de façon idoine aux attentes des cadres.
Durant les travaux, les participants plancheront sur les procédures d’identification et de collecte d’informations concernant les cadres, sur la communication de leur situation, sur les moyens de positionnement des cadres à des postes de management et sur les possibilités de reconnaissance de leur mérite.
(AIP)
tad/kkp/ask
