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Économie Publié le lundi 16 février 2015 | Ivoire-Presse

Présentation de voeux 2015 à l’Institut SOTRA : le DG, ‘’l’année 2015 marque l’amorce de la phase de développement de notre société’’.

© Ivoire-Presse Par DR Job
Cérémonie de présentation de vœux de nouvel an à la Sotra.
La cérémonie de présentation de vœux de nouvel an du personnel de la Sotra à sa Direction Générale, s’est tenue le 13 février, à l’Institut SOTRA sis au quartier Andokoi dans la commune de Yopougon.
La cérémonie de présentation de vœux de nouvel an du personnel de la Sotra à sa Direction Générale, s’est tenue le 13 février, à l’Institut SOTRA sis au quartier Andokoi dans la commune de Yopougon. Placée sous le sceau de l’amélioration des ressources financières, cette présentation de vœux a été pour le DG, M. Meité Bouaké, l’occasion de réitérer à ses collègues la mission importante de la réalisation des objectifs ambitieux de la SOTRA en 2015.
En présence du Président du Conseil d’Administration (PCA) et de ses membres, du comité de Direction, des secrétaires généraux de Syndicats, des responsables des mouvements associatifs, des représentants du personnel et de la presse, M. Méité Bouaké a d’abord renouvelé ses vœux de bonheur, de santé et de prospérité à tous les travailleurs de la SOTRA.
Par la suite, il a dressé le bilan de la SOTRA depuis le 15 avril 2011 qui, a été essentiellement marqué par ‘’l’abandon de 14 milliards de FCFA de l’Etat en faveur d’une restructuration financière ; la facilité de 15 milliards F CFA obtenue de la part de AFREXIMBANK ; un parc moyen en ligne de 500 autobus dont 10 bateaux bus avec l’objectif de 2000 autobus et 50 bateaux bus à l’horizon 2020’’ a expliqué le DG de la SOTRA Méité Bouaké.
En outre, trois autres interventions à savoir les discours du porte-parole des agents de la SOTRA, du SG de la MUGES (Mutuelle générale des employés de la Sotra) et du SG des Syndicats des travailleurs de ont meublé le programme de cette cérémonie de présentation de vœux 2015.
Elles ont toutes été orientées dans le sens de l’amélioration des conditions de travail, la régularisation de la situation de travailleurs en attente, de l’assistance médicale (acquisition d’une ambulance et pharmacie SOTRA), l’attribution des 100 premiers logements de la cité ADO, la réalisation au cas par cas des avancements et reclassements catégoriel pour tout le personnel.
Notons que la crise postélectorale ayant fortement impacté les ressources et moyens opérationnels de la SOTRA, il a été nécessaire pour l’Etat de Côte d’Ivoire de confirmer sa volonté de placer le SOTRA au cœur de son projet de développement d’un service public de qualité en matière de transport urbain à Abidjan.

JOB ATTEMENE
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