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Société Publié le vendredi 17 avril 2015 | Abidjan.net

Prestation de serment - Dosso Moussa parrain de la promotion sortante des inspecteurs du travail et des lois Sociales .

© Abidjan.net Par serge T
cérémonie de prestation de serment et de remise de cartes professionnelles aux inspecteurs du travail et des lois sociales.
Mercredi 15 Avril 2015 - Abidjan. M. Dosso Mousso, Ministre de l`emploi a présidé la double cérémonie de prestation de serment et de remise de cartes professionnelles aux inspecteurs du travail et des lois sociales de la 49,50, 51ème promotion de l`Ecole Normale d`Administration
77 administrateurs (inspecteurs ,Administrateurs,contrôleurs,Attachés du travail) de la 49e,50,51e promotion de l’Ecole Normale d’Administration ont prêté serment au palais de justice devant parents et amis en présence du directeur de cabinet du ministre de l’Emploi, M. Aguié Amaffon Germain le Mardi 15 Avril 2015. Après la cérémonie, les impétrants ont été reçus à la caisse de prévoyance sociale par le Ministre de l’Emploi et des affaires sociales pour la remise officielle de leurs cartes professionnelles. Prenant la parole aux noms des récipiendaires, M. Tapé Gauzé a d’abord remercié le ministre Moussa Dosso pour la remise de leurs cartes professionnelles et sa présence effective à la cérémonie qui donne un cachet particulier . Il a promis au Ministre de remplir fidèlement leurs taches avec abnégation et rigueur. Quand au ministre il les a exhortés à une franche collaboration, un travail bien fait dans le respect strict des lois.
Les attributions des Inspecteurs du travail et des lois sociales découlent du statut général de la fonction publique et de l’ensemble des textes pris en matière sociale tant au plan national qu’International. Ils ont pour rôle de faire connaitre aux partenaires sociaux l’existence des dispositions légales en vigueur, à leur donner des explications sur le contenu des dispositions et à les orienter. Cette mission consiste également à porter à la connaissance de l’autorité compétente les limites de la réglementation du travail et à faire .
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