Bouaflé - Une vingtaine de chefs de service, de directeurs et autorités préfectorales ont été formés de mardi à mercredi sur l’éthique et la déontologie dans l’administration publique au cours d’un séminaire organisé par la préfecture de Bouaflé (Centre-ouest, région de la Marahoué).
Il vise à créer les conditions du développement de la pratique de l’éthique et de la déontologie de la fonction publique au sein des services administratifs, afin d’améliorer l’image et la crédibilité de l’administration auprès des usagers.
Selon la secrétaire générale 1 de préfecture, Aka Walemin Hortense, il s’agit également de permettre aux chefs de service et directeurs d’acquérir les outils de la mise en place d’un dispositif harmonisé de management de l’éthique et de la déontologie au sein de leurs administrations respectives.
"La présente formation est donc initiée dans le contexte général de développement d’une administration performante, notamment d’une administration publique respectueuse des usagers, des règles d’éthique et de déontologie applicables", a-t-elle fait savoir.
Plusieurs thèmes abordés par le formateur, Rabet Zéhi Augustin, expert en qualité ont meublé ce séminaire, notamment la pratique, le management et l’introduction aux enjeux de l’éthique et de la déontologie dans l’administration publique.
En octobre 2014, des autorités préfectorales, directeurs régionaux et départementaux de l’administration publique ont été formés sur le management public lors d’un atelier organisé par la préfecture de Bouaflé, rappelle-t-on.
zaar/ask
Il vise à créer les conditions du développement de la pratique de l’éthique et de la déontologie de la fonction publique au sein des services administratifs, afin d’améliorer l’image et la crédibilité de l’administration auprès des usagers.
Selon la secrétaire générale 1 de préfecture, Aka Walemin Hortense, il s’agit également de permettre aux chefs de service et directeurs d’acquérir les outils de la mise en place d’un dispositif harmonisé de management de l’éthique et de la déontologie au sein de leurs administrations respectives.
"La présente formation est donc initiée dans le contexte général de développement d’une administration performante, notamment d’une administration publique respectueuse des usagers, des règles d’éthique et de déontologie applicables", a-t-elle fait savoir.
Plusieurs thèmes abordés par le formateur, Rabet Zéhi Augustin, expert en qualité ont meublé ce séminaire, notamment la pratique, le management et l’introduction aux enjeux de l’éthique et de la déontologie dans l’administration publique.
En octobre 2014, des autorités préfectorales, directeurs régionaux et départementaux de l’administration publique ont été formés sur le management public lors d’un atelier organisé par la préfecture de Bouaflé, rappelle-t-on.
zaar/ask
