L’Institut de Prévoyance Sociale–Caisse Générale de Retraite des Agents de l’Etat (IPS-CGRAE) s’est engagée dans une dynamique d’amélioration de ses prestations. Et pour maintenir le cap, elle a jugé utile de doter ses administrateurs de rudiments relatifs à la bonne gouvernance et au contrôle interne au sein de cette Institution de Prévoyance Sociale. C’est ce qui justifie la tenue d’une session de formation, le 03 décembre dernier à Pullman hôtel à Abidjan, sur le thème « Gouvernance et Contrôle Interne ». Ce séminaire a été organisé par l’IPS-CGRAE, en collaboration avec l’Institut National des Administrateurs de Côte d’Ivoire ( INAD-CI) et l’Institut Ivoirien d’Audit Interne ( IIA). L’objectif essentiel de cette session de formation est de renforcer les capacités des administrateurs de cette institution. Le directeur général de l’IPS–CGRAE, Abderrahmane T. Berté, à l’ouverture de ce séminaire, a indiqué qu’avec cette formation, les administrateurs seront mieux outillés sur la question de la bonne gouvernance, en s’appropriant les règles d’un outil indispensable à la bonne gouvernance : le contrôle interne, la définition et la formalisation des nouvelles valeurs et règles de bonne conduite à travers des codes internes et/ou des chartes éthiques. Pour le Dg, chaque administrateur constitue une référence vers la quête de l’excellence, de la qualité et de la performance de l’entreprise. Cette session de formation s’est étendue sur toute la journée. Le Président du Conseil d’Administration de l’IPS-CGRAE, Blé Mamadou, qui a pré- sidé la cérémonie de clôture, a invité les apprenants à s’approprier entièrement les pratiques de bonne gouvernance acquise au terme de cette formation. Lesquelles vont être immédiatement traduites en actes concrets pour conforter la dynamique d’amélioration continue sur laquelle l’IPS –CGRAE s’est déjà engagée. Quant à Me Michel Brizoua Bi, représentant la présidente de l’INAD-CI, Viviane Zunon Kipré, il a exprimé sa fierté d’être associé à cette session de formation. « L’IPSCGRAE qui occupe une place de choix dans la politique sociale de la Côte d’Ivoire, participe à la promotion de la bonne gouvernance par la professionnalisation du métier d’administrateur » a soutenu M. Brizoua. Le clou de la cérémonie a été marquée par la remise des certificats de formation aux différents participants. Il est bon de noter que la journée a été meublée par quatre sessions de formation avec différentes thématiques tels « l’enjeu social dans la stratégie de contrôle interne et de management des risques » ; « les acteurs du contrôle interne » et « l’introduction du risk management ».
ANZOUMANA CISSÉ
ANZOUMANA CISSÉ
