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Économie Publié le vendredi 23 septembre 2016 | Banque Mondiale

La Banque Mondiale s’engage à recruter plus de profils africains

© Banque Mondiale Par DR
Offre d`emploi et recrutements: la Banque Mondiale explique sa politique
Le groupe de la Banque mondiale a initié des rencontres d`échanges et d`information avec les professionnels des secteurs public et privé, des administrations, des institutions nationales et internationales afin de faire connaître les opportunités que peut leur offrir le groupe.
En 2015, le Groupe de la Banque mondiale a lancé une mission de recrutement pour attirer les professionnels de l’Afrique subsaharienne au sein de ses équipes. L’initiative a été la première du genre pour l’institution et a donné lieu à de nombreuses embauches dans les secteurs d’activité tels que l’éducation, la santé, l’économie du développement, des systèmes de technologie de l’information, Social Urbain / Rural & Resilience et gouvernance.

En 2016, le Groupe de la Banque Mondiale poursuit son engagement à l’embauche des professionnels d’Afrique subsaharienne et annonce sa dernière mission de recrutement pour attirer des profils africains hautement qualifiés, qui sont à la recherche d’une carrière stimulante, où leur effort contribuera à l’objectif de l’institution: mettre fin à l’extrême pauvreté et assurer la promotion de la prospérité partagée.

C’est dans ce cadre que le Groupe de la Banque Mondiale avec sa mission "Africa Talent Acquisition".

Du 19 au 23 septembre 2016, elle a initié 3 rencontres d’échanges et d’informations avec les professionnels hautement qualifiés et les étudiants issus de l’université Felix Houphouet Boingy d’Abidjan et ceux de l’INPHB de Yamoussoukro.

La 1ère rencontre s’est tenue le lundi 19 septembre au siège de la Banque Mondiale sis à Cocody. Elle a réuni des professionnels hautement qualifiés du secteur privé, des administrations et des institutions (lundi 19 septembre). Elle a réuni une soixantaine de profils seniors issus aussi bien du secteur privé que du public mais également des institutions internationales.

Deux autres sessions se sont tenues par la suite. Il a s’agit d’une part de la rencontre d’échanges avec les étudiants de l’Université Felix Houphouet-Boigny qui a eu lieu le mardi 20 septembre et de celle avec les étudiants de l’INPHB (Institut Nationale Polytechnique Houphouet Boigny) qui s’est déroulée le mercredi 21 septembre. Près d’un millier d’étudiants ont fait le déplacement. L’implication des différents présidents de ces Universités et Grandes écoles ont contribué à cette importante mobilisation.

Au cours de chacune de ces session d’échanges, des employés de la Banque ont partagé leurs parcours au sein de l’institution tout en expliquant leurs divers rôles au sein de celle-ci. A travers des conseils et des recommandations pertinentes, M. Gérémie Sawadogo (Manager en Ressources humaines et Acquisition de Talents) a présenté le Groupe de la Banque Mondiale dans son fonctionnement, ainsi que les différents programmes et périodes de recrutements. Il s’est appuyé sur des statistiques et faits marquants pour démontrer l’impact positif de cette institution dans la vie de nombreux pays africains. Tout en insistant sur la nouvelle dynamique de la Banque à recruter beaucoup plus de profils africains. Mme Dorcas Manou (Responsable Régionale des Ressources Humaines) n’a pas manqué de souligner les différentes opportunités qui sont proposés lorsque l’on intègre cette institution internationale. Les différentes séries de questions-réponses ont permis aux professionnels et aux étudiants d’approfondir leurs connaissances et de satisfaire leurs différentes préoccupations.

La prochaine tournée de la mission "Africa Talent Acquisition" du Groupe de la Banque Mondiale se tiendra au Burkina Faso.
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