La Banque mondiale veut recruter des profils africains hautement qualifiés, qui sont à la recherche d’une carrière stimulante, où leur effort contribuera à l’objectif de l’institution qui est de mettre fin à l’extrême pauvreté et assurer la promotion de la prospérité partagée. C’est dans ce cadre qu’après avoir lancé une mission de recrutement dénommée « Africa Talent Acquisition » pour attirer les professionnels de l’Afrique subsaharienne l’année dernière, elle remet cette année le couvert et annonce sa dernière mission de recrutement. C’est dans cette optique qu’elle a initiés, selon une note émanant de ladite banque, des rencontres d’échanges et d’informations avec les professionnels hautement qualifiés et les étudiants issus de l’université Félix Houphouët Boingy d’Abidjan et ceux de l’INPHB de Yamoussoukro. Au cours de ces sessions d’échanges, des employés de la banque ont partagé leurs expériences au sein de l’institution avec les professionnels et étudiants tout en expliquant leurs divers rôles au sein de la Banque mondiale. M. Jérémie Sawadogo (manager en Ressources humaines et Acquisition de Talents) a présenté le Groupe de la Banque mondiale dans son fonctionnement, ainsi que les différents programmes et périodes de recrutements. Il s’est appuyé sur des statistiques et faits marquants pour démontrer l’impact positif de cette institution dans la vie de nombreux pays africains. Tout en insistant sur la nouvelle dynamique de la banque à recruter beaucoup plus de profils africains. Mme Dorcas Manou (Responsable Régionale des Ressources Humaines) n’a pas manqué de souligner les différentes opportunités qui sont proposées lorsque l’on intègre cette institution internationale.
R.K
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