Abidjan – Environ 450 jeunes filles, étudiantes, femmes employées de MTN Côte d’Ivoire ont partagé l’expérience de femmes battantes à l’occasion d’un panel et d’un déjeuner-débat organisés par cette société de téléphonie mobile.
Ces rencontres initiées à la faveur de la journée internationale des femmes célébrée le 8 mars, a permis de réunir 250 jeunes filles lors d’un panel et 150 femmes employés de cette entreprise pour le déjeuner-débat.
Le panel organisé au Foyer des Jeunes de Bingerville, en collaboration avec la Mairie, a eu pour objectif de partager avec des jeunes filles, élèves et étudiantes, la vision de MTN Côte d’Ivoire pour les futures femmes qu’elles vont devenir. Au cours du débat, quatre jeunes femmes employées ont relaté leur parcours scolaire, universitaire et professionnel en mettant l’accent sur les opportunités d’innovation, de service d’excellence et de collaboration active qu’elles ont mis en œuvre, afin de profiler leur carrière, selon un communiqué de l’entreprise transmis à l’AIP, mercredi.
Lors du déjeuner-débat organisé en faveur des employés de la gente féminine de l'entreprise, elles ont eu l’occasion de faire un voyage en compagnie de Mme Dao Gabala et Mlle Fatims Coulibaly, à travers leurs expériences de femmes "battantes" et femmes "actives". A l’occasion de ce déjeuner, la direction générale a honoré l’employée la plus ancienne ainsi que la plus jeune recrue.
MTN Côte d’Ivoire a, par ailleurs, appuyé l’édition 2017 du « Forum de l’Emploi et de l’Entreprenariat féminin (FEEF) ». Ce Forum est un évènement à caractère scientifique et socio-économique pour réunir divers acteurs en vue d’échanger et de partager leurs expériences, leurs méthodologies et leurs outils en matière de renforcement de capacités des femmes de tous horizons, d’amélioration de l’accès et des conditions d’emploi des femmes, de sensibilisation en vue d’une meilleurs place octroyée au femmes dans les milieux du travail.
kkf/fmo
Ces rencontres initiées à la faveur de la journée internationale des femmes célébrée le 8 mars, a permis de réunir 250 jeunes filles lors d’un panel et 150 femmes employés de cette entreprise pour le déjeuner-débat.
Le panel organisé au Foyer des Jeunes de Bingerville, en collaboration avec la Mairie, a eu pour objectif de partager avec des jeunes filles, élèves et étudiantes, la vision de MTN Côte d’Ivoire pour les futures femmes qu’elles vont devenir. Au cours du débat, quatre jeunes femmes employées ont relaté leur parcours scolaire, universitaire et professionnel en mettant l’accent sur les opportunités d’innovation, de service d’excellence et de collaboration active qu’elles ont mis en œuvre, afin de profiler leur carrière, selon un communiqué de l’entreprise transmis à l’AIP, mercredi.
Lors du déjeuner-débat organisé en faveur des employés de la gente féminine de l'entreprise, elles ont eu l’occasion de faire un voyage en compagnie de Mme Dao Gabala et Mlle Fatims Coulibaly, à travers leurs expériences de femmes "battantes" et femmes "actives". A l’occasion de ce déjeuner, la direction générale a honoré l’employée la plus ancienne ainsi que la plus jeune recrue.
MTN Côte d’Ivoire a, par ailleurs, appuyé l’édition 2017 du « Forum de l’Emploi et de l’Entreprenariat féminin (FEEF) ». Ce Forum est un évènement à caractère scientifique et socio-économique pour réunir divers acteurs en vue d’échanger et de partager leurs expériences, leurs méthodologies et leurs outils en matière de renforcement de capacités des femmes de tous horizons, d’amélioration de l’accès et des conditions d’emploi des femmes, de sensibilisation en vue d’une meilleurs place octroyée au femmes dans les milieux du travail.
kkf/fmo
