532 000 emplois à supprimer, dont 50 000 pour la seule Citibank, en attendant les prévisions de réductions d'effectifs chez les Big Three de Detroit. L'Amérique a mal à son emploi. Le chômage est en hausse et le restera tant que la crise va continuer de s'installer. Mais l'Amérique n'est pas seule dans ce cas.
L'Europe également a mal à son emploi. De la France à l'Allemagne en passant par le Royaume Uni, l'Italie, le Benelux, etc...tous les pays européens voient le chômage monter du fait de la crise financière internationale qui a accouché d'une récession économique. De nombreux secteurs d'activités prévoient des délestages d'effectifs, pour faire face à la baisse des commandes. Renault, VW et d'autres grands groupes vont se séparer de nombreux employés. Idem au Japon où SONY et de nombreux groupes prévoient des délestages importants.
La crise économique qui se profile à l'horizon est une grande menace pour l'emploi, tous les emplois, y compris celui des cadres. Nos pays ne seront pas épargnés, vu que nos économies sont très extraverties et que la crise va provoquer la baisse des cours des produits de base. Il n'y a qu'à voir les cours actuels du pétrole.
Faut-il pour autant désespérer. Bien sûr que non. Même quand ça va mal, des 'opportunités existent, dans la nature des emplois, les salaires, les bonus, les évolutions, etc..., pour peu que chaque cadre mette tous les atouts de son côté pour les réaliser : école, formation, diplôme, entreprise d'accueil, fonction, négociation, etc..., chaque étape doit faire l'objet d'une attention particulière et les options doivent être assises sur une bonne connaissance de l'économie locale, régionale et internationale, et surtout des ten-dances actuelles.
C'est l'objet de ce Spécial Diplômes, Emplois et Salaire des cadres. Faire en sorte que la crise locale qui dure maintenant depuis plus de six ans et celle internationale qui s'annonce depuis les pays développés n'aient pas raison de vos ambitions. Les cadres com-pétents, actuels et motivés seront toujours recherchés. Et si vous voulez devenir n°1 de votre entreprise, suivez les conseils de Jeffrey Fox, qui ont fait leurs preuves en d'autres temps et d'autres lieux, avec dans la mesure du possible quelques adaptations aux réalités locales. De même que si vous souhaitez, à l'aide d'un MBA, donner une nouvelle orientation à votre carrière au moment où l'économie mondiale va surement se donner une nouvelle orientation elle-même, soyez au fait de ce qui se fait surplace avant de faire des options onéreuses d'études à l'étranger.
Dans de nombreux pays et entreprises, les cadres sont l'objet de beaucoup de questionnement. On a même parlé du Blues du cadre né du stress occasionné par les restructurations, ces¬sions, et autres avatars de l'éco¬nomie moderne, dont certains secteurs sont souvent plus vir¬tuels que réel, cause principale de la crise financière actuelle. On parle chez nous de la cession de la Sib au groupe Attijariwafa du Maroc, de la fusion des deux banques du groupe Atlantique et de la possible cession du réseau Bicici, toutes choses qui auront nécessairement un impact sur les
emplois de cadres, contribuant ainsi à accentuer le blues du cadre ivoirien. C'est pourquoi il faut savoir rester zen et ne pas intérioriser cette peur sur l'emploi qui se propage. Soyez ouvert et mobile, et vous survivrez.
Bonne et Heureuse Année 2009 !
L'Europe également a mal à son emploi. De la France à l'Allemagne en passant par le Royaume Uni, l'Italie, le Benelux, etc...tous les pays européens voient le chômage monter du fait de la crise financière internationale qui a accouché d'une récession économique. De nombreux secteurs d'activités prévoient des délestages d'effectifs, pour faire face à la baisse des commandes. Renault, VW et d'autres grands groupes vont se séparer de nombreux employés. Idem au Japon où SONY et de nombreux groupes prévoient des délestages importants.
La crise économique qui se profile à l'horizon est une grande menace pour l'emploi, tous les emplois, y compris celui des cadres. Nos pays ne seront pas épargnés, vu que nos économies sont très extraverties et que la crise va provoquer la baisse des cours des produits de base. Il n'y a qu'à voir les cours actuels du pétrole.
Faut-il pour autant désespérer. Bien sûr que non. Même quand ça va mal, des 'opportunités existent, dans la nature des emplois, les salaires, les bonus, les évolutions, etc..., pour peu que chaque cadre mette tous les atouts de son côté pour les réaliser : école, formation, diplôme, entreprise d'accueil, fonction, négociation, etc..., chaque étape doit faire l'objet d'une attention particulière et les options doivent être assises sur une bonne connaissance de l'économie locale, régionale et internationale, et surtout des ten-dances actuelles.
C'est l'objet de ce Spécial Diplômes, Emplois et Salaire des cadres. Faire en sorte que la crise locale qui dure maintenant depuis plus de six ans et celle internationale qui s'annonce depuis les pays développés n'aient pas raison de vos ambitions. Les cadres com-pétents, actuels et motivés seront toujours recherchés. Et si vous voulez devenir n°1 de votre entreprise, suivez les conseils de Jeffrey Fox, qui ont fait leurs preuves en d'autres temps et d'autres lieux, avec dans la mesure du possible quelques adaptations aux réalités locales. De même que si vous souhaitez, à l'aide d'un MBA, donner une nouvelle orientation à votre carrière au moment où l'économie mondiale va surement se donner une nouvelle orientation elle-même, soyez au fait de ce qui se fait surplace avant de faire des options onéreuses d'études à l'étranger.
Dans de nombreux pays et entreprises, les cadres sont l'objet de beaucoup de questionnement. On a même parlé du Blues du cadre né du stress occasionné par les restructurations, ces¬sions, et autres avatars de l'éco¬nomie moderne, dont certains secteurs sont souvent plus vir¬tuels que réel, cause principale de la crise financière actuelle. On parle chez nous de la cession de la Sib au groupe Attijariwafa du Maroc, de la fusion des deux banques du groupe Atlantique et de la possible cession du réseau Bicici, toutes choses qui auront nécessairement un impact sur les
emplois de cadres, contribuant ainsi à accentuer le blues du cadre ivoirien. C'est pourquoi il faut savoir rester zen et ne pas intérioriser cette peur sur l'emploi qui se propage. Soyez ouvert et mobile, et vous survivrez.
Bonne et Heureuse Année 2009 !
