La Banque mondiale a décidé de contribuer à sa manière à la lutte contre le chômage en Côte d’Ivoire. C’est justement dans ce cadre que le Don de gouvernance et de développement institutionnel (Dgdi) a procédé, dans le cadre du renforcement des capacités pour l’amélioration des décaissement des projets du portefeuille de la Banque mondiale, au recrutement de vingt assistants en gestion financière et comptable et vingt assistants en passation de marchés. Ces jeunes, en quête d’emploi, après avoir suivi une série de formations dont la dernière a été assurée par le cabinet Setym international, ont reçu jeudi dernier, de Gbané Abou, directeur de cabinet adjoint du ministre auprès du Premier ministre en charge de l’Economie et des Finances, leurs diplômes. C’était au 20ème étage de l’immeuble Sciam. A cette occasion, le représentant de Nialé Kaba a invité les jeunes diplômés à être des précurseurs du changement de mentalité des ivoiriens afin de faire de la Côte d’Ivoire un pays émergent à l’horizon 2020. Quant à Maurice Adoni, spécialiste en passation de marché au bureau de la Banque mondiale en Côte d’Ivoire, il a révélé que ce recrutement est une grande première. Toutefois, il plaidé pour la poursuite de ce programme qui part de la formation théorique à la formation pratique avec à la clé un emploi. Peu avant, Akrou Bertin, vice-coordonnateur du Dgdi, a relevé que ce recrutement qui a été fait en accord avec la Banque mondiale participe au renforcement des personnels des projets, contribue à la lutte contre le chômage des diplômés pour qui la première expérience en entreprise constitue le plus souvent un facteur de blocage dans la quête de l’emploi. Les 40 stagiaires recrutés par appel à candidatures sont désormais opérationnels, et certains d’entre eux ont déjà été retenus pour faire valoir leur expertise sur différents projets.
DM
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