Aboisso Le bureau exécutif du Syndicat national des agents du Trésor (SYNATRESOR) a relevé "des sources de démotivation des travailleurs du Trésor", notamment les nouvelles procédures de nominations ainsi que les difficultés pour être promu dans le service, lors d’une rencontre avec les présidents des commissions techniques dudit syndicat tenue du jeudi au samedi à Krindjabo, dans le département d’Aboisso (Sud, région du Sud-Comoé).
Le secrétaire général, Ouattara Karim, a aussi évoqué la question de la suspension des concours professionnels qui, selon lui, permettaient aux travailleurs d’évoluer professionnellement.
Au terme des travaux, des résolutions ont été prises concernant la facilitation du dialogue social, la mise à disposition du matériel de travail et la prise en compte des problèmes sociaux des travailleurs.
Selon Ouattara Karim, cette rencontre a permis au bureau de non seulement réfléchir sur l’avenir de leur syndicat, mais aussi de formuler des résolutions qui seront partagées avec les militants, la hiérarchie et le ministère de tutelle, en l’occurrence le ministère de l'Economie et des Finances.
« Nous marquons un arrêt, à mi-parcours du mandat de trois ans, pour voir si les missions qui nous ont été confiées sont remplies, si les attentes de nos militants sont satisfaites (…) voir comment améliorer notre participation à l’édification du Trésor public, aux performances de la Côte d’Ivoire et apporter notre appui à l’émergence attendue en 2020 », a-t-il conclu.
(AIP)
cb/tad/kkp/ask
Le secrétaire général, Ouattara Karim, a aussi évoqué la question de la suspension des concours professionnels qui, selon lui, permettaient aux travailleurs d’évoluer professionnellement.
Au terme des travaux, des résolutions ont été prises concernant la facilitation du dialogue social, la mise à disposition du matériel de travail et la prise en compte des problèmes sociaux des travailleurs.
Selon Ouattara Karim, cette rencontre a permis au bureau de non seulement réfléchir sur l’avenir de leur syndicat, mais aussi de formuler des résolutions qui seront partagées avec les militants, la hiérarchie et le ministère de tutelle, en l’occurrence le ministère de l'Economie et des Finances.
« Nous marquons un arrêt, à mi-parcours du mandat de trois ans, pour voir si les missions qui nous ont été confiées sont remplies, si les attentes de nos militants sont satisfaites (…) voir comment améliorer notre participation à l’édification du Trésor public, aux performances de la Côte d’Ivoire et apporter notre appui à l’émergence attendue en 2020 », a-t-il conclu.
(AIP)
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