A l’initiative de la Direction Générale, les cadres du Trésor Public se retirent les 22 et 23 mai 2014 à Yamoussoukro pour renforcer leurs capacités sur les améliorations apportées dans la gestion des finances publiques par les nouvelles Directives de l’UEMOA.
Da façon spécifique, ce séminaire vise entre autres à optimiser la mobilisation des ressources publiques par des approches innovantes afin d’atteindre les objectifs assignés au Trésor Public à mesurer l’efficacité des mécanismes d’apurement diligent de la dette intérieure afin d’en améliorer le rendement et à accroître l’efficacité des services par le renforcement des capacités des cadres du Trésor Public.
En effet, le Trésor Public s’est engagé à mettre en œuvre des réformes institutionnelles et structurelles d’envergure en vue de faire face aux défis de la bonne gouvernance. La Direction Générale entend surtout impulser une dynamique nouvelle à ses méthodes et outils de gestion en vue de soutenir efficacement l’action gouvernementale.
Ces réformes ont permis à cette administration d’améliorer la qualité de service et sa crédibilité, notamment l’amélioration continue de la gestion de la trésorerie avec pour corollaire le paiement de la dette intérieure à bonne date (délai maximum de 90 jours).
Par ailleurs, les exigences des différents programmes conclus avec les partenaires au développement et les engagements pris par l’État rendent impérative la réadaptation de l’organisation, des méthodes et des outils de gestion du Trésor Public au nouvel environnement communautaire en constante évolution.
Aussi, apparaît-il opportun, pour y parvenir, de renforcer les capacités des comptables publics, principaux acteurs de la gestion des finances publiques en leur permettant de s’approprier les nouvelles Directives de l’UEMOA en vue de la modernisation des finances publiques d’une part et d’autre part de mener une réflexion sur le rôle du Trésor Public dans l’atteinte de l’émergence à l’horizon 2020.
Da façon spécifique, ce séminaire vise entre autres à optimiser la mobilisation des ressources publiques par des approches innovantes afin d’atteindre les objectifs assignés au Trésor Public à mesurer l’efficacité des mécanismes d’apurement diligent de la dette intérieure afin d’en améliorer le rendement et à accroître l’efficacité des services par le renforcement des capacités des cadres du Trésor Public.
En effet, le Trésor Public s’est engagé à mettre en œuvre des réformes institutionnelles et structurelles d’envergure en vue de faire face aux défis de la bonne gouvernance. La Direction Générale entend surtout impulser une dynamique nouvelle à ses méthodes et outils de gestion en vue de soutenir efficacement l’action gouvernementale.
Ces réformes ont permis à cette administration d’améliorer la qualité de service et sa crédibilité, notamment l’amélioration continue de la gestion de la trésorerie avec pour corollaire le paiement de la dette intérieure à bonne date (délai maximum de 90 jours).
Par ailleurs, les exigences des différents programmes conclus avec les partenaires au développement et les engagements pris par l’État rendent impérative la réadaptation de l’organisation, des méthodes et des outils de gestion du Trésor Public au nouvel environnement communautaire en constante évolution.
Aussi, apparaît-il opportun, pour y parvenir, de renforcer les capacités des comptables publics, principaux acteurs de la gestion des finances publiques en leur permettant de s’approprier les nouvelles Directives de l’UEMOA en vue de la modernisation des finances publiques d’une part et d’autre part de mener une réflexion sur le rôle du Trésor Public dans l’atteinte de l’émergence à l’horizon 2020.
