Yamoussoukro - Le coordonnateur général du projet d'emploi-jeune et de développement de compétence (PEJEDEC), Bamba Adama, a informé jeudi à Yamoussoukro, lors de l'atelier-bilan de l'Agence d'études et de promotion de l'emploi (AGEPE), que 34.500 jeunes sans emploi sont visés dans la phase 2 du projet pour la mise en stage, la formation et l'accompagnement des jeunes en vue de les intégrer dans des emplois salariés.
"La phase additionnelle du PEJEDEC va concerner 34.500 jeunes, pour un montant de 24 milliards de FCFA", a déclaré le coordonnateur général du projet qui a également annoncé la mise à disposition du financement le premier juin prochain.
Le directeur général de l'AGEPE, Philippe N'Dri, a rappelé que la première phase du PEJEDEC exécuté par sa structure, dans sa composante développement des compétences et aide à l'emploi, de 2012 à 2014, a permis la mise en stage de 2.280 jeunes, d' insérer 4.500 dans des emplois et d'accompagner ''directement'' 22.000 jeunes diplômés chômeurs vers des emplois salariés.
''Mais, ces chiffres sont insignifiants, dans le magma de jeunes à qui nous devrons donner espoir'', a fait remarquer le directeur général de l’AGEPE, faisant savoir qu'il y a du chemin à parcourir et du potentiel à exploiter pour "recalibrer" et familiariser les jeunes longtemps en chômage au milieu professionnel.
''L'atteinte des objectifs est une chose, mais il faut qu'ils soient qualitatifs afin qu'ils soient embauchés durablement'', a souligné le directeur de l'agence qui a confié qu'en ce qui concerne la deuxième phase du projet, "l'innovation, c'est la grande composante destinée à la formation qualifiante des programmes de reconversion pour gérer et intégrer toutes les marginalités".
Le PEJEDEC est financé par la Banque mondiale et a pour finalité de favoriser l'accès à des emplois et l'acquisition de compétences professionnelles par des jeunes de 18 à 30 ans, en vue de leur offrir des opportunités d'insertion durable dans le marché du travail.
L'AGEPE assure le volet de mise en stage des jeunes qualifiés, prospecte les entreprises pour recueillir les offres de stages, effectue la sélection des jeunes demandeurs d'emploi, les met en relation avec les entreprises et assure le suivi des stages en entreprise.
L'atelier bilan de l'AGEPE organisé à Yamoussoukro a pour objectif de faire la revue des activités et l'avancement du projet sur la mise en stage de la période 2012-2014, d'apprécier les progrès réalisés, le taux de réalisation des objectifs, l'impact du projet sur l'insertion des jeunes, d'identifier les forces et faiblesses, en vue de prendre des mesures correctives pour améliorer le dispositif de mise en stage.
nam/kp
"La phase additionnelle du PEJEDEC va concerner 34.500 jeunes, pour un montant de 24 milliards de FCFA", a déclaré le coordonnateur général du projet qui a également annoncé la mise à disposition du financement le premier juin prochain.
Le directeur général de l'AGEPE, Philippe N'Dri, a rappelé que la première phase du PEJEDEC exécuté par sa structure, dans sa composante développement des compétences et aide à l'emploi, de 2012 à 2014, a permis la mise en stage de 2.280 jeunes, d' insérer 4.500 dans des emplois et d'accompagner ''directement'' 22.000 jeunes diplômés chômeurs vers des emplois salariés.
''Mais, ces chiffres sont insignifiants, dans le magma de jeunes à qui nous devrons donner espoir'', a fait remarquer le directeur général de l’AGEPE, faisant savoir qu'il y a du chemin à parcourir et du potentiel à exploiter pour "recalibrer" et familiariser les jeunes longtemps en chômage au milieu professionnel.
''L'atteinte des objectifs est une chose, mais il faut qu'ils soient qualitatifs afin qu'ils soient embauchés durablement'', a souligné le directeur de l'agence qui a confié qu'en ce qui concerne la deuxième phase du projet, "l'innovation, c'est la grande composante destinée à la formation qualifiante des programmes de reconversion pour gérer et intégrer toutes les marginalités".
Le PEJEDEC est financé par la Banque mondiale et a pour finalité de favoriser l'accès à des emplois et l'acquisition de compétences professionnelles par des jeunes de 18 à 30 ans, en vue de leur offrir des opportunités d'insertion durable dans le marché du travail.
L'AGEPE assure le volet de mise en stage des jeunes qualifiés, prospecte les entreprises pour recueillir les offres de stages, effectue la sélection des jeunes demandeurs d'emploi, les met en relation avec les entreprises et assure le suivi des stages en entreprise.
L'atelier bilan de l'AGEPE organisé à Yamoussoukro a pour objectif de faire la revue des activités et l'avancement du projet sur la mise en stage de la période 2012-2014, d'apprécier les progrès réalisés, le taux de réalisation des objectifs, l'impact du projet sur l'insertion des jeunes, d'identifier les forces et faiblesses, en vue de prendre des mesures correctives pour améliorer le dispositif de mise en stage.
nam/kp
