Abidjan – L’Agence d’études et de promotion de l’emploi (AGEPE) initie, jeudi, à l'hôtel communal de Cocody à Abidjan, la première édition des "Awards du partenaire de l’emploi", une initiative visant à récompenser les entreprises qui se sont distinguées par "la qualité et la pertinence de leur action en faveur de l’emploi en Côte d’Ivoire".
Dans une note dont l’AIP a obtenu copie lundi, le directeur général de l’AGEPE, Philippe N’Dri, explique que la cérémonie "vise à reconnaître l’excellence en matière de promotion de l’emploi et à favoriser une saine émulation parmi les initiatives privées".
Les objectifs des Awards sont de distinguer, par un prix annuel, "une entreprise, une faîtière, une ONG ou une organisation professionnelle dont la qualité et la pertinence du dossier soumis se démarque des concurrentes et mérite pareille reconnaissance", indique le document.
"Le prix vise à reconnaître ceux qui ont effectué des recrutements en démontrant un engagement et une détermination marqués envers l’atteinte des résultats de promotion de l’emploi de l’AGEPE", souligne l’AGEPE.
Existence légale de la structure, actions en faveur de l’emploi et respect des normes sociales sont au nombre des critères de sélection des nominés tandis que les présentations fausses et trompeuses et les comportements contraires à l’éthique, dont les pressions incommodantes sur toute personne impliquée dans le processus d’évaluation et de sélection disqualifient systématiquement toute entreprise prétendante au prix.
aaa/ask
Dans une note dont l’AIP a obtenu copie lundi, le directeur général de l’AGEPE, Philippe N’Dri, explique que la cérémonie "vise à reconnaître l’excellence en matière de promotion de l’emploi et à favoriser une saine émulation parmi les initiatives privées".
Les objectifs des Awards sont de distinguer, par un prix annuel, "une entreprise, une faîtière, une ONG ou une organisation professionnelle dont la qualité et la pertinence du dossier soumis se démarque des concurrentes et mérite pareille reconnaissance", indique le document.
"Le prix vise à reconnaître ceux qui ont effectué des recrutements en démontrant un engagement et une détermination marqués envers l’atteinte des résultats de promotion de l’emploi de l’AGEPE", souligne l’AGEPE.
Existence légale de la structure, actions en faveur de l’emploi et respect des normes sociales sont au nombre des critères de sélection des nominés tandis que les présentations fausses et trompeuses et les comportements contraires à l’éthique, dont les pressions incommodantes sur toute personne impliquée dans le processus d’évaluation et de sélection disqualifient systématiquement toute entreprise prétendante au prix.
aaa/ask
