Des dirigeants de neuf coopératives classées dans la catégorie ‘’espoir’’, ont bénéficié d’une formation à la bonne gestion de leur structure dans le cadre du projet ‘’Technoserve’’ financé par le Conseil Café-Cacao et le groupe Cemoi.
Cette formation organisée du 8 au 13 mai, à Soubré, vise à soutenir le processus de professionnalisation de ces coopératives de producteurs de cacao. Durant quatre jours, les dirigeants ont été instruits sur la gestion, la gouvernance, l’organisation de la société avec un suivi opérationnel intensif, l’engagement et la formation des membres des sociétés coopératives, le soutien opérationnel aux membres des centres de services émergents des sociétés coopératives.
Selon la responsable développement durable de CEMOI, Kadio Stephanie, ce programme, est une contribution à la réalisation des objectifs de la composante professionnalisation des sociétés coopératives du programme quinquennal initié par le groupe dénommé ‘’Transparence cacao’’. Pour la Directrice Afrique de l’Ouest de Technoserve, ONG implantée en Côte d’Ivoire depuis 2009, Katarina Kahlmann, sa structure se donne pour principal objectif de contribuer à rendre les sociétés coopératives prospères, efficaces et indépendantes.
Au terme de cette formation, a-t-elle ajouté, les bénéficiaires devront être en mesure de se projeter dans l’avenir et planifier leurs activités, de mobiliser des ressources nécessaires pour leur développement durable et de fournir les services adéquats à leur membres.
« Sur le long et moyen terme, ce programme devrait avoir des impacts conséquents sur les sociétés coopératives bénéficiaires (…) D’où la contribution significative sur l’amélioration des conditions de vie d’environ 6000 producteurs de cacao membres de ces neuf coopératives. », a-t-elle souligné.
km/tad/fmo
Cette formation organisée du 8 au 13 mai, à Soubré, vise à soutenir le processus de professionnalisation de ces coopératives de producteurs de cacao. Durant quatre jours, les dirigeants ont été instruits sur la gestion, la gouvernance, l’organisation de la société avec un suivi opérationnel intensif, l’engagement et la formation des membres des sociétés coopératives, le soutien opérationnel aux membres des centres de services émergents des sociétés coopératives.
Selon la responsable développement durable de CEMOI, Kadio Stephanie, ce programme, est une contribution à la réalisation des objectifs de la composante professionnalisation des sociétés coopératives du programme quinquennal initié par le groupe dénommé ‘’Transparence cacao’’. Pour la Directrice Afrique de l’Ouest de Technoserve, ONG implantée en Côte d’Ivoire depuis 2009, Katarina Kahlmann, sa structure se donne pour principal objectif de contribuer à rendre les sociétés coopératives prospères, efficaces et indépendantes.
Au terme de cette formation, a-t-elle ajouté, les bénéficiaires devront être en mesure de se projeter dans l’avenir et planifier leurs activités, de mobiliser des ressources nécessaires pour leur développement durable et de fournir les services adéquats à leur membres.
« Sur le long et moyen terme, ce programme devrait avoir des impacts conséquents sur les sociétés coopératives bénéficiaires (…) D’où la contribution significative sur l’amélioration des conditions de vie d’environ 6000 producteurs de cacao membres de ces neuf coopératives. », a-t-elle souligné.
km/tad/fmo
