Abidjan - Un atelier de formation à l’endroit des Directeurs des ressources humaines (DRH) des ministères et des Directeurs régionaux de la Fonction Publique sur la maitrise des procédures administratives se tient depuis jeudi à Abidjan.
Cette rencontre qui se déroule autour du thème "les droits et obligations du fonctionnaire et les procédures disciplinaires dans l’administration publique Ivoirienne" a pour but de permettre aux participants de maitriser les procédures administratives et de sensibiliser les fonctionnaires sur le respect des règles afin de ne pas tomber sous le coup de la loi.
Les enseignements aideront également à réduire le nombre de fonctionnaires qui subissent injustement les sanctions de leurs supérieurs hiérarchiques.
Ouvrant les travaux au nom du ministre de la Fonction publique, le Directeur de cabinet Oka Séraphin a précisé que l’objectif de l’atelier est de permettre aux fonctionnaires et agents de l’Etat de mieux se comporter dans l’exercice de leur fonction et de permettre au conseil de discipline de s’approprier de tous les outils nécessaires pour la conduite de sa mission.
En effet, la question de la moralisation et de la conscientisation des fonctionnaires demeure une préoccupation tant les manquements à la déontologie de la Fonction publique notamment, les absences irrégulières, le refus de rejoindre le poste d’affectation, les abandons de poste, l’insubordination caractérisée, le vol, la fraude, la corruption, les détournements de derniers publics sont récurrents.
Selon la présidente du conseil de discipline de la Fonction publique, Aguia Solange, ces manquements sont la traduction de la méconnaissance de l’éthique et de la déontologie de l’administration publique. Il a appartient aux DRH de l’administration publique et aux DR du ministère de la Fonction publique a-t-elle indiqué d’assurer la formation des fonctionnaires sur la question mais de veiller surtout à l’application des dispositions relatives à l’éthique et à la déontologie de la Fonction publique.
«C’est pour corriger toutes ces insuffisances que le ministère de la Fonction publique dont la mission consiste à la mise en œuvre et au suivi de la politique du Gouvernement en matière de Fonction politique a pris l’initiative d’organiser le présent atelier qui porte sur deux thématiques : droits et obligations professionnelles du fonctionnaire, procédures administratives et disciplinaires dans la fonction publique », a-t-elle signifié. Cet atelier de formation prend fin samedi.
bsp/kam
Cette rencontre qui se déroule autour du thème "les droits et obligations du fonctionnaire et les procédures disciplinaires dans l’administration publique Ivoirienne" a pour but de permettre aux participants de maitriser les procédures administratives et de sensibiliser les fonctionnaires sur le respect des règles afin de ne pas tomber sous le coup de la loi.
Les enseignements aideront également à réduire le nombre de fonctionnaires qui subissent injustement les sanctions de leurs supérieurs hiérarchiques.
Ouvrant les travaux au nom du ministre de la Fonction publique, le Directeur de cabinet Oka Séraphin a précisé que l’objectif de l’atelier est de permettre aux fonctionnaires et agents de l’Etat de mieux se comporter dans l’exercice de leur fonction et de permettre au conseil de discipline de s’approprier de tous les outils nécessaires pour la conduite de sa mission.
En effet, la question de la moralisation et de la conscientisation des fonctionnaires demeure une préoccupation tant les manquements à la déontologie de la Fonction publique notamment, les absences irrégulières, le refus de rejoindre le poste d’affectation, les abandons de poste, l’insubordination caractérisée, le vol, la fraude, la corruption, les détournements de derniers publics sont récurrents.
Selon la présidente du conseil de discipline de la Fonction publique, Aguia Solange, ces manquements sont la traduction de la méconnaissance de l’éthique et de la déontologie de l’administration publique. Il a appartient aux DRH de l’administration publique et aux DR du ministère de la Fonction publique a-t-elle indiqué d’assurer la formation des fonctionnaires sur la question mais de veiller surtout à l’application des dispositions relatives à l’éthique et à la déontologie de la Fonction publique.
«C’est pour corriger toutes ces insuffisances que le ministère de la Fonction publique dont la mission consiste à la mise en œuvre et au suivi de la politique du Gouvernement en matière de Fonction politique a pris l’initiative d’organiser le présent atelier qui porte sur deux thématiques : droits et obligations professionnelles du fonctionnaire, procédures administratives et disciplinaires dans la fonction publique », a-t-elle signifié. Cet atelier de formation prend fin samedi.
bsp/kam
