Agboville- Les pompiers civils sont à nouveau entrés en grève, ce mercredi à Agboville (Sud), conformément au mot d’ordre de leur syndicat, pour demander l’amélioration de leurs conditions de vie et de Travail.
Selon un communiqué parvenu mardi à l’AIP, les pompiers civils d’Agboville disent être solidaires d’une grève illimitée à l’échelle nationale lancée par le SYNAPC-CI (Syndicat National des pompiers civils de Côte d’Ivoire.
Pour ce faire, le centre de secours d’urgence d’Agboville, (siège des pompiers civils) est fermé et vidé de son monde selon le constat de l’AIP.
Les grévistes revendiquent entre autres, un glissement catégoriel, à titre exceptionnel des agents de la 1ère promotion, notamment le reclassement de tous les agents de la 1ère promotion dans le grade B1 après trois (3 ans) d’ancienneté, le reclassement de tous les agents ayant fait le stage de chef d’équipe et de chef d’agrès incendie dans le grade B2(chef d’agrès 2ème dégré) etc.
Ils exigent aussi l’arrêt des mutations abusives des responsables syndicaux, l’autorisation des précomptes à la source et la pratique syndicale dans tous les services (le respect de la liberté syndicale sous toutes ses formes), le paiement de primes de risques, l’application effective du profil de carrière avant l’intégration de la 2ème promotion etc.
Les pompiers civils de Côte d’Ivoire avaient déjà observé un arrêt de travail de quelques jours en avril dernier pour les mêmes motifs évoqués ci-dessus.
yy/tm
Selon un communiqué parvenu mardi à l’AIP, les pompiers civils d’Agboville disent être solidaires d’une grève illimitée à l’échelle nationale lancée par le SYNAPC-CI (Syndicat National des pompiers civils de Côte d’Ivoire.
Pour ce faire, le centre de secours d’urgence d’Agboville, (siège des pompiers civils) est fermé et vidé de son monde selon le constat de l’AIP.
Les grévistes revendiquent entre autres, un glissement catégoriel, à titre exceptionnel des agents de la 1ère promotion, notamment le reclassement de tous les agents de la 1ère promotion dans le grade B1 après trois (3 ans) d’ancienneté, le reclassement de tous les agents ayant fait le stage de chef d’équipe et de chef d’agrès incendie dans le grade B2(chef d’agrès 2ème dégré) etc.
Ils exigent aussi l’arrêt des mutations abusives des responsables syndicaux, l’autorisation des précomptes à la source et la pratique syndicale dans tous les services (le respect de la liberté syndicale sous toutes ses formes), le paiement de primes de risques, l’application effective du profil de carrière avant l’intégration de la 2ème promotion etc.
Les pompiers civils de Côte d’Ivoire avaient déjà observé un arrêt de travail de quelques jours en avril dernier pour les mêmes motifs évoqués ci-dessus.
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