La Côte d’Ivoire accueille la 14ème Réunion régionale africaine de l’OIT ( Organisation internationale du Travail) du mardi 3 au vendredi 6 décembre prochain au Sofitel Hôtel Ivoire d’Abidjan autour du thème "vers plus de justice sociale : façonner l’avenir du travail en Afrique ».
Cette réunion sera une occasion pour les mandants tripartites (représentants des Gouvernements, des organisations d’employeurs et des organisations de travailleurs) des cinquante-quatre (54) pays africains ainsi que des représentants d’organisations internationales et non gouvernementales d’évaluer, sur la base de la déclaration faite à l’issue de la 13ème Réunion régionale africaine, les progrès accomplis par les pays depuis 2015, relativement à la mise en œuvre de l’Agenda du travail décent. Cette évaluation se fera à la lumière du Programme de Développement Durable à l’horizon 2030 et de l’Agenda 2063 de l’Union Africaine.
Il s’agira également pour les acteurs tripartites africains de poursuivre les réflexions sur l’avenir du travail à l’aube du deuxième centenaire de l’OIT et de définir un Agenda du travail décent pour la prochaine décennie (2020-2030), prenant en compte les priorités du continent en matière de travail décent et soucieux de la progression de la justice sociale.
La 14ème Réunion régionale africaine sera donc l’occasion pour les mandants tripartites africains d’identifier la voie à suivre au niveau régional pour parvenir au travail décent et à la justice sociale. Ce processus permettra d’investir notamment dans le potentiel humain et dans le plein emploi productif, à travers des stratégies nationales qui s’appuient sur les spécialités de chaque pays pour parvenir à un accès facilité à l’emploi, à la protection sociale pour tous, à un dialogue social productif et au renforcement de l’application des Normes Internationales du Travail.
Ce sont environ cinq cents (500) participants provenant des cinquante-quatre (54) pays d’Afrique, qui prendront part à la 14ème Réunion régionale africaine de l’OIT.
Un panel de haut niveau rehaussera cet évènement continental.
La réunion régionale africaine de l’OIT se tient tous les quatre ans pour faire le bilan de la mise en œuvre des engagements pris dans le monde du travail.
R. K
Cette réunion sera une occasion pour les mandants tripartites (représentants des Gouvernements, des organisations d’employeurs et des organisations de travailleurs) des cinquante-quatre (54) pays africains ainsi que des représentants d’organisations internationales et non gouvernementales d’évaluer, sur la base de la déclaration faite à l’issue de la 13ème Réunion régionale africaine, les progrès accomplis par les pays depuis 2015, relativement à la mise en œuvre de l’Agenda du travail décent. Cette évaluation se fera à la lumière du Programme de Développement Durable à l’horizon 2030 et de l’Agenda 2063 de l’Union Africaine.
Il s’agira également pour les acteurs tripartites africains de poursuivre les réflexions sur l’avenir du travail à l’aube du deuxième centenaire de l’OIT et de définir un Agenda du travail décent pour la prochaine décennie (2020-2030), prenant en compte les priorités du continent en matière de travail décent et soucieux de la progression de la justice sociale.
La 14ème Réunion régionale africaine sera donc l’occasion pour les mandants tripartites africains d’identifier la voie à suivre au niveau régional pour parvenir au travail décent et à la justice sociale. Ce processus permettra d’investir notamment dans le potentiel humain et dans le plein emploi productif, à travers des stratégies nationales qui s’appuient sur les spécialités de chaque pays pour parvenir à un accès facilité à l’emploi, à la protection sociale pour tous, à un dialogue social productif et au renforcement de l’application des Normes Internationales du Travail.
Ce sont environ cinq cents (500) participants provenant des cinquante-quatre (54) pays d’Afrique, qui prendront part à la 14ème Réunion régionale africaine de l’OIT.
Un panel de haut niveau rehaussera cet évènement continental.
La réunion régionale africaine de l’OIT se tient tous les quatre ans pour faire le bilan de la mise en œuvre des engagements pris dans le monde du travail.
R. K
