Selon l’Agence CI PME et l’Organisation des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des Femmes (ONU Femmes) la Côte d’Ivoire connait une forte croissance de création d’entreprises avec une augmentation moyenne annuelle de 26% de 2015 à 2019. Le traitement de ces données par le Centre d’Intelligence des Affaires sur les PME de l’Agence CI PME (PME BI) a permis de mettre en exergue la contribution des femmes dans ce dynamisme économique. Il ressort de cela que la proportion d’entreprises détenues en majorité par des femmes qui était estimée à 15% en 2015, a évolué pour se situer autour de 20% des entreprises formelles en 2019. Aussi, 20 femmes sont-elles dénombrées parmi les 430 dirigeants des grandes entreprises en Côte d’Ivoire et 26,3% des entreprises ivoiriennes comptent au moins une femme comme actionnaire. Les statistiques révèlent également que malgré l’accroissement des Petites et Moyennes Entreprises (PME), (puisque 34% d’entre elles sont dirigées par les femmes et plus d’un tiers soit 39% ont au moins une femme membre du Conseil d’Administration ou de Gestion), des efforts restent à faire. Car plus le modèle de production des entreprises se complexifie, moins les femmes entrepreneures sont présentes. Seulement (14%) d’entreprises manufacturières sont dirigées par les femmes. Elles sont beaucoup plus représentées (51%) dans les petites unités de transformation.
Les entrepreneures ivoiriennes travaillent essentiellement dans les secteurs du Commerce (33%), des Prestations de Services (31%), de l’Agro-industrie (27%) et 4% en ce qui concerne les secteurs des Bâtiments, des Travaux Publics (BTP) et la Technologie.
Concernant le secteur de l’agro-industrie, les femmes sont dominantes dans la plupart des chaines de valeurs. À l’exemple du manioc qui peut être produit sur les 4/5 du territoire ivoirien, les femmes représentent environ 80% des producteurs, quasiment 100% des transformateurs et 90% des commerçants. De plus, les entrepreneures ivoiriennes ont un niveau d’éducation qui tend à se développer. En 2019, c’est notamment le cas de l’industrie manufacturière, avec plus de 80% des femmes qui estiment avoir au moins un niveau d’étude secondaire. Environ 70% des employés des Très Petites Entreprises (TPE) agro-industrielles sont des femmes. Toujours selon les statistiques, au cours de l’année 2019, le Guichet des Services aux PME de l’Agence CI PME a reçu 33% de femmes entrepreneures et porteuses d’idée de projet. Leurs sollicitations ont concerné le renforcement des capacités techniques et managériales (39%), le conseil en financement et en entrepreneuriat (17%) et les renseignements d’ordre général (19%). Les rapports révèlent aussi que, bien que les femmes soient fortement (plus de 80%) représentées au niveau de certaines chaines de valeurs agricoles telles que le manioc, elles demeurent encore au niveau de la production à petite échelle. Il est donc important de poursuivre la redynamisation de l’écosystème en vue d’encourager l’entrepreneuriat féminin formel pour la croissance et la création de valeur des PME pour des emplois décents.
FB
Les entrepreneures ivoiriennes travaillent essentiellement dans les secteurs du Commerce (33%), des Prestations de Services (31%), de l’Agro-industrie (27%) et 4% en ce qui concerne les secteurs des Bâtiments, des Travaux Publics (BTP) et la Technologie.
Concernant le secteur de l’agro-industrie, les femmes sont dominantes dans la plupart des chaines de valeurs. À l’exemple du manioc qui peut être produit sur les 4/5 du territoire ivoirien, les femmes représentent environ 80% des producteurs, quasiment 100% des transformateurs et 90% des commerçants. De plus, les entrepreneures ivoiriennes ont un niveau d’éducation qui tend à se développer. En 2019, c’est notamment le cas de l’industrie manufacturière, avec plus de 80% des femmes qui estiment avoir au moins un niveau d’étude secondaire. Environ 70% des employés des Très Petites Entreprises (TPE) agro-industrielles sont des femmes. Toujours selon les statistiques, au cours de l’année 2019, le Guichet des Services aux PME de l’Agence CI PME a reçu 33% de femmes entrepreneures et porteuses d’idée de projet. Leurs sollicitations ont concerné le renforcement des capacités techniques et managériales (39%), le conseil en financement et en entrepreneuriat (17%) et les renseignements d’ordre général (19%). Les rapports révèlent aussi que, bien que les femmes soient fortement (plus de 80%) représentées au niveau de certaines chaines de valeurs agricoles telles que le manioc, elles demeurent encore au niveau de la production à petite échelle. Il est donc important de poursuivre la redynamisation de l’écosystème en vue d’encourager l’entrepreneuriat féminin formel pour la croissance et la création de valeur des PME pour des emplois décents.
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