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Société Publié le dimanche 14 juillet 2024 | Abidjan.net

Espagne : La 14e promotion de l’Advanced Management Program de MDE à l’école d’Antonio Gaudi pour un leadership-managérial nouveau

© Abidjan.net Par DR
Espagne : La 14e promotion de l’Advanced Management Program de MDE à l’école d’Antonio Gaudi pour un leadership-managérial nouveau
En session résidentielle à l’IESE de Barcelone depuis quelques jours, les auditeurs de la 14e promotion de l’Advanced Management Program (AMP) de MDE Business School ont effectué, ce le 9 juillet 2024, une visite pédagogique à la Sagrada Familia (Barcelone), sous la direction de Yih-Teen Lee, professeur de Management interculturel à l’IESE.

En session résidentielle à l’IESE de Barcelone depuis quelques jours, les auditeurs de la 14e promotion de l’Advanced Management Program (AMP) de MDE Business School ont effectué, ce le 9 juillet 2024, une visite pédagogique à la Sagrada Familia (Barcelone), sous la direction de Yih-Teen Lee, professeur de Management interculturel à l’IESE.


Ce dernier a tenu à préciser, d’entrée de jeu, qu’au-delà de l’aspect touristique, cette excursion est une démarche d’apprentissage qui invite les participants à réfléchir sur des aspects du pilotage de l’entreprise notamment le leadership visionnaire et inspirant, la transmission de la vision personnelle ou encore le passage de témoin aux générations à venir.


Pour Yih-Teen Lee, en effet, le succès de l’entreprise résidenon seulement dans le point de départ stratégique du projet, mais aussi dans la capacité du manager à créer de la valeur, àsusciter de l’intérêt pour attirer les "ressources nécessaires",mais surtout dans sa capacité à engager toutes les parties prenantes dans une mission qui perdurera même en sonabsence, de génération en génération.


Il faut noter que, la cathédrale Sagrada Familia, conçue vers la fin du 19e siècle, est l’histoire d’une vie ; celle d’Antoni Gaudi qui lui a consacré toute son énergie en vue d’impacter et d’éclairer l’avenir de l’architecture. Conscient qu’il ne verrait jamais le terme de son projet, tant il est immense, il s’employa à en concevoir tous les plans, dans les moindres détails, avec quelques marges de manœuvre, pour s’assurer que, même après sa mort, la construction se poursuive.


C’est là surtout la marque d’un grand leader qui sait laisser une empreinte à la postérité, a insisté le professeur Yih-TeenLee qui conduisait cette excursion. Pour lui, Gaudi a su partager sa vision des choses et inciter les autres à y adhérer.Le Manager-leader d’aujourd’hui doit s’inspirer de cette vision qui se projette au-delà des difficultés du moment, au-delà de sa personne, a-t-il conclu.


C’est le samedi 13 qu’a pris fin la session résidentielle.


An

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