Abidjan (AIP) - Un effectif de 1.877 agents a été constaté comme absent lors de l’enrôlement biométrique des fonctionnaires, lancé depuis le 28 mai 2024, selon les conclusions du Conseil des ministres du mercredi 30 octobre.
Le porte-parole du gouvernement, le ministre de la Communication, Amadou Coulibaly, a précisé que l’opération a concerné une population cible de 251.426 fonctionnaires et agents de l’État, avec pour objectif de mettre à jour la base de données relative à l’occupation des postes de travail, aux structures d’affectation et à la localisation géographique.
Il a annoncé que les résultats de l’opération ont attesté de la présence au poste de 249.549 agents, tandis que 1.877 agents se sont révélés absents ou non contrôlés, en dépit des différentes étapes de rattrapage, y compris une phase de contentieux ouverte pour traiter les diverses situations litigieuses observées.
Le ministre a souligné que ces agents ont fait l’objet de mesures immédiates, notamment la suspension de leurs soldes, notification qui leur a été adressée par voie de communiqué. Il a ajouté que les fonctionnaires et agents de l'État concernés peuvent encore saisir le Conseil de discipline pour une analyse et un éventuel rétablissement de leur situation.
Selon le ministère de la Fonction publique, la Côte d’Ivoire s’était retrouvée, en 2011, à la suite de la crise post-électorale, confrontée au phénomène des fonctionnaires fictifs.
Pour remédier à cette situation, un recensement général des fonctionnaires et agents de l’État a été effectué de 2011 à 2013, à l’issue duquel 3.698 agents en situation litigieuse ont été sortis des effectifs en 2012, dont 1.848 ont vu leurs salaires mis sous contrôle en vue de vérifications.
Après cette phase, le ministère en charge de la Fonction publique a réalisé des opérations de contrôle de présence électronique en 2016, en 2019 et en 2023. L’analyse des résultats de ces opérations avait révélé une diminution du taux d’absentéisme dans les services publics, passant d’environ 3,18 % en 2019 à moins de 1 % en 2023.
(AIP)
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