La Banque Nationale d’Investissement (BNI) a pris part, jeudi 9 avril 2026, à la célébration de la Journée Internationale des Droits des Femmes, organisée par le Ministère du Portefeuille de l’État et des Entreprises Publiques.
L’événement s’est tenu au 20ᵉ étage de l’immeuble SCIAM, sous la présidence de Madame la Ministre, Professeure Mariatou Koné.
La délégation de la BNI était conduite par Madame Koné épouse Koné Fatoumata, Directrice Générale Adjointe chargée de l’Exploitation, qui représentait pour l’occasion le Directeur Général de la BNI, Monsieur Youssouf Fadiga. Elle était accompagnée de Madame Guéi épouse Yapi Monlé Gisèle, Cheffe de Département PACTE, et de Madame Soro Kamissa Liliane épouse Kpazara, Cheffe de Service Genre et Développement Durable.
L’activité a été marquée par plusieurs temps forts, notamment une réflexion approfondie autour du thème : « Justice sociale et équité : quelle performance des femmes à l’action publique ». À cette occasion, Madame Doumbia Astou, Sous-Directrice au Ministère, a présenté un état des lieux du portefeuille de l’État, composé de diverses entités publiques et à participation financière.
Elle a également souligné qu’en dépit des avancées législatives, aucune disposition n’impose encore de quotas de mixité dans les organes de gouvernance des entreprises publiques. Pourtant, la diversité est reconnue comme un levier essentiel pour améliorer la qualité des décisions et assurer une performance durable.
Dans son allocution, Madame la Ministre Mariatou Koné a réaffirmé sa volonté de renforcer la représentativité des femmes aux postes de décision. Elle a exhorté les entreprises publiques à s’engager davantage dans cette dynamique, soulignant que la réduction des inégalités passe à la fois par une volonté politique forte et par la capacité des femmes à oser briguer des postes stratégiques.
Cette ambition s’est concrétisée par la remise de la Charte d’Engagement pour l’Équité et l’Égalité de Genre aux Directeurs Généraux des Entreprises Publiques. Ce document stratégique s’articule autour de six axes majeurs : la promotion de la mixité dans la gouvernance, l’égalité des chances professionnelles, l’équité salariale, la lutte contre les violences et le harcèlement, l’évaluation des engagements et la sensibilisation continue.
Au nom de la BNI, cette charte a été reçue par Madame Koné épouse Koné Fatoumata, traduisant ainsi l’engagement de l’institution en faveur d’un environnement professionnel plus inclusif.
Enfin, la rencontre a été enrichie par des témoignages inspirants de femmes leaders, dont les parcours exemplaires ont suscité admiration et motivation parmi les participantes. Ces interventions ont renforcé la conviction collective qu’un monde plus juste et équitable est à portée, à condition d’un engagement commun et durable.
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