La troisième édition de la foire nationale de l’emploi et du recrutement, considérée comme le carrefour des opportunités professionnelles des jeunes en Côte d’ivoire, est prévue du 18 au 21 mai prochains au palais de la culture d’Abidjan avec plus de 80 mille opportunités d’insertion professionnelle disponibles.
A l’intérieur du pays, la foire se poursuivra du 1er au 03 juin prochains dans le district autonome de Yamoussoukro ainsi que dans les 24 régions couvertes par les antennes régionales de l’agence Emploi Jeunes.
Le lancement officiel de cette troisième édition de la foire nationale de l’emploi et du recrutement a eu lieu le mercredi 06 mai 2026 au cours d’une conférence de presse au cabinet du ministre ivoirien de la Promotion de la jeunesse, de l’insertion professionnelle et du service civique.
‘’ Les objectifs de cette foire, c’est de rapprocher l’offre d’emploi de la demande. En termes de mobilisation d’opportunités, à ce jour, nous sommes à 83.826 opportunités. En détail, nous avons 50 mille opportunités pour les stages d’immersion, 8200 opportunités disponibles pour les travaux à haute intensité de main d’œuvre ( THIMO), pour les financements de projet, nous avons 6750 bénéficiaires que devons toucher, pour les formations à visée d’insertion, nous en avons 11.800 opportunités disponibles et pour les stages de qualification, nous avons 2019 opportunités disponibles à ce jour. Quant aux emplois directs, nous sommes à 5060 opportunités’’, a expliqué Frédéric Kabran, le président du comité d’organisation de la foire nationale de l’emploi.
Auparavant, M. Kabran a indiqué que l’organisation de la foire nationale de l’emploi et du recrutement répond à une vision du gouvernement de lutter efficacement contre le chômage des jeunes avec des dispositifs innovants.
‘’ La foire a été conçue depuis 2025 avec deux éditions l’année dernière. Ces deux éditions se sont globalement bien déroulées. Au cours de ces deux premières éditions, nous avons impacté 59282 qui sont venus à la rencontre des opportunités’’, a-t-il fait savoir soulignant que les offres de la 3è édition sont déjà disponibles sur le site de l’Agence Emploi Jeunes depuis lundi dernier.
Pour sa part, Jean-Louis Kouadio, l’administrateur de l’Agence Emploi Jeunes, a affirmé que la foire nationale de l’emploi et du recrutement sera un outil de rapprochement direct entre l’offre et la demande d’emploi.
‘’ Au-delà des chiffres, nous voulons aller sur l’impact réel, c’est-à-dire, la transformation réelle des vies. Et cette année, nous voulons aller dans la décence de l’emploi. C’est un thème fort qui doit guider cette foire. Nous voulons mettre l’accent aussi sur l’orientation. Nous mettrons un dispositif d’accompagnement qui permettra de mieux orienter les jeunes. Le volet scientifique de la foire permettra d’avoir un espace de réflexions’’, a dit M. Kouadio.
Poursuivant, il a appelé les entreprises partenaires de cette foire à travailler de concert avec l’Agence Emploi Jeunes pour saisir les potentialités sur le marché de l’emploi.
Quant au président du comité scientifique, Lassina Diomandé , il a souligné qu’au cours de cette foire, il y aura six ( 6) panels et huit ( 8) Masterclass.
Les deux précédentes éditions de la foire nationale de l’emploi et du recrutement ont permis d’impacter 59.282 jeunes en Côte d’ivoire. Quelque 3426 jeunes ont bénéficié d’une insertion directe dans l’emploi, 13.837 ont bénéficié de stages, 20.040 bénéficié de formations et 6074 projets ont été financés.
L.Barro
