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Société Publié le dimanche 12 juillet 2026 | Abidjan.net

Médias: Marie-Laure N'Goran initie un séminaire stratégique pour améliorer le management de l'UNJCI

Médias: Marie-Laure N'Goran initie un séminaire stratégique pour améliorer le management de l'UNJCI
© Abidjan.net Par DR
Médias: Marie-Laure N'Goran initie un séminaire stratégique pour améliorer le management de l'UNJCI
La nouvelle présidente de l'Union Nationale des Journalistes de Côte d'Ivoire ( UNJCI), Marie-Laure N'Goran, a initié le samedi 11 juillet 2026, a la maison de la presse d'Abidjan, un séminaire stratégique consacré au leadership, au management opérationnel et à la Gouvernance.

La nouvelle présidente de l'Union Nationale des Journalistes de Côte d'Ivoire ( UNJCI), Marie-Laure N'Goran, a initié le samedi 11 juillet 2026, a la maison de la presse d'Abidjan, un séminaire stratégique consacré au leadership, au management opérationnel et à la Gouvernance.


Cette session de formation organisée de concert avec l’Institut International des Sphères d'Influence ( IISI), avait pour thème central : " Devenir une instance dirigeante à haute performance au service des journalistes''. 


Selon un communiqué transmis à Abidjan.net le dimanche 12 juin 2026, ce séminaire de co-construction marque le point de départ officiel de la structuration collective du mandat 2026-2029 de la Marie-Laure N'Goran à la tête de l'UNJCI.


A en croire le communiqué, quatre sessions hautement stratégiques ont été dispensées à cette occasion par l’Institut International des Sphères d’Influence (IISI). 


La première session a porté sur les défis, fonctions et piliers de gouvernance d'une instance dirigeante à haute performance.

Une deuxième session a mis l'accent sur la construction des fondations de la gouvernance stratégique et une troisiéme sur la gouvernance au pilotage (Dotation d'une boîte à outils managériale).

Quant à la quatrième session, elle a porté sur sur le thème : '' Pilotage à l'héritage : Culture d'excellence (Élaboration d'un Code d'honneur)''.


'' Pour investir dans l'école, il faut soi-même être équipé. Avant d'entamer ce voyage, il fallait que nous soyons nous-mêmes outillés parce que nous visons un résultat clair : laisser un héritage fort et durable à l'UNJCI. Nous avons porté notre choix sur l’Institut International des Sphères d'Influence pour sa culture de l'excellence et ses valeurs'', a expliqué Marie-Laure N'Goran, la présidente de l'UNJCI.


'' Nous ne voulons pas d'objectifs abstraits, nous voulons un impact réel au sein du conseil exécutif et du cabinet pour bâtir une UNJCI plus forte, plus utile et plus influente", a-t-elle ajouté. 


 ‎Pour sa part, Awaka Ange Maxime, le président Fondateur de l’IISI, a rappelé la responsabilité cruciale qui incombe aux dirigeants de la presse. 


'' La sphère des médias est la plus importante et la plus influente d'une nation. Il est vital que ses leaders soient équipés en leadership et en gouvernance, qui est une science. Ce matin, nous n'avons pas fait de cours magistral, nous avons co-construit. Nous jetons les bases pour faire de ce mandat un exercice historique qui changera durablement le statut et les conditions des journalistes de Côte d’Ivoire'', a dit M. Awaka.


Poursuivant, il a réaffirmé l'engagement de son institution à accompagner l'UNJCI.


'' Les outils ne suffisent pas, c'est la culture managériale qui fait la différence. Notre Code d'honneur guidera ces comportements inviolables, et l’IISI sera aux côtés de l'UNJCI durant tout son mandat pour garantir ce succès'', a promis M. Awaka. 


Cette session de formation qui a réuni les principaux dirigeants de l'UNJCI, apprend-t-on, est un '' impératif de performance, de responsabilité sociétale et de redevabilité''.


L'Union Nationale des Journalistes de Côte d'Ivoire (UNJCI) est la principale organisation faîtière des professionnels des médias en Côte d'Ivoire, œuvrant pour la solidarité, la formation et l'amélioration des conditions de vie et de travail des journalistes.


‎L'Institut International des Sphères d'Influence (IISI) est un cabinet de référence spécialisé dans la formation au leadership, la gouvernance des organisations et l'accompagnement des dirigeants vers la haute performance et la culture de l'excellence.



L.Barro

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