Le ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, à travers le Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi), a organisé, le vendredi 16 octobre 2026, une cérémonie de distinction des collectivités partenaires les plus performantes. La rencontre s’est tenue au hall 01 du Parc des Expositions d’Abidjan, en marge de la 4ᵉ édition du Salon des Collectivités Territoriales, qui s’est déroulée du 15 au 17 octobre.
Cette initiative vise à reconnaître les efforts des collectivités territoriales engagées dans la mise en œuvre des programmes d’emploi des jeunes, tout en encourageant l’amélioration continue des résultats. Les performances ont notamment été évaluées au regard du niveau de mobilisation des contreparties et du taux de financement des institutions de microfinance (IMF).
Au total, les 33 régions et districts partenaires ont reçu des certificats de reconnaissance pour leur contribution à la mise en œuvre de la MOD. Une remise symbolique a été organisée au profit de certaines collectivités au cours de la cérémonie. Les trois premières régions du classement ont également reçu des prix récompensant leurs performances.
Des distinctions honorifiques ont par ailleurs été attribuées au ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique ainsi qu’à l’Association des Régions et Districts de Côte d’Ivoire (ARDCI), en reconnaissance de leur engagement en faveur de cette approche décentralisée.
La maîtrise d’ouvrage déléguée (MOD) s’affirme comme un levier de mise en œuvre des programmes d’insertion professionnelle des jeunes en Côte d’Ivoire. Depuis le lancement de cette approche décentralisée en 2015, dans le cadre des projets soutenus notamment par la Banque mondiale et l’Agence française de développement (AFD), 120 394 jeunes ont bénéficié des interventions, pour un montant total de 63,36 milliards de FCFA transférés aux collectivités territoriales.
Initiée à partir de 2015 dans le cadre des projets d’insertion professionnelle, notamment le Projet Emploi Jeunes et Développement des Compétences (PEJEDEC) et le projet C2D-Emploi, la MOD repose sur des conventions conclues avec les collectivités territoriales partenaires. Elle leur confie des responsabilités dans le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel des activités déployées sur leurs territoires.
Cette approche vise à rapprocher les interventions des réalités locales et à renforcer la participation des acteurs territoriaux à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l’emploi et du développement des compétences. Elle favorise également une meilleure prise en compte des besoins des jeunes, notamment dans les zones rurales.
Le dispositif repose sur la collaboration entre le ministère de tutelle, à travers le BCP-Emploi, et les collectivités territoriales. Il permet de responsabiliser les acteurs locaux dans l’exécution des programmes et de valoriser leur contribution aux objectifs nationaux d’insertion professionnelle.
Partenaire des collectivités territoriales dans la mise en œuvre de ces programmes, le BCP-Emploi a également pris part à la 4ᵉ édition du Salon des Collectivités Territoriales, organisée du 15 au 17 octobre 2026 au Parc des Expositions d’Abidjan.
À cette occasion, deux stands ont été aménagés pour présenter les interventions du Bureau. Le premier, à vocation institutionnelle, était consacré au dispositif de la MOD, aux projets mis en œuvre et aux résultats enregistrés. Le second mettait en lumière les bénéficiaires issus des collectivités territoriales, leurs parcours, leurs réalisations et les initiatives développées grâce à l’accompagnement des programmes.
Le BCP-Emploi entend valoriser les acquis de la décentralisation des interventions en faveur de l’emploi des jeunes, partager les bonnes pratiques et renforcer la visibilité des actions gouvernementales dans ce domaine.
Au-delà de la distinction des collectivités les plus performantes, la cérémonie du 16 octobre traduit la volonté du BCP-Emploi de consolider, dans la durée, le partenariat avec les acteurs territoriaux. L’enjeu est de renforcer l’efficacité des programmes d’insertion professionnelle et de favoriser des résultats durables au bénéfice des jeunes sur l’ensemble du territoire ivoirien.
Cyprien K.
