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Fonction publique et reforme administrative : HEC et ENA Paris pour le renforcement des capacités des cadres de l’administration ivoirienne
Publié le vendredi 6 juin 2014  |  Ministères
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© Ministères par DR
HEC et ENA Paris pour le renforcement des capacités des cadres de l’administration ivoirienne
Une délégation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative conduite par Madame Adohi Krou Viviane, Directeur de Cabinet, effectue, depuis le lundi 02 juin 2014 en France, une mission de travail dans le cadre de la redynamisation de notre administration par le renforcement des capacités des agents.
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Une délégation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative conduite par Madame Adohi Krou Viviane, Directeur de Cabinet, effectue, depuis le lundi 02 juin 2014 en France, une mission de travail dans le cadre de la redynamisation de notre administration par le renforcement des capacités des agents.

A cet effet, une séance de travail s’est tenue, le mardi 03 juin 2014, avec les responsables Afrique de HEC Paris, autour de trois (03) points :
- La présentation du groupe HEC Paris ;
- La présentation du projet MIRI du Ministère de l’économie et des Finances ;
- La présentation du projet de renforcement de capacité managérial des ministères champions aux nombres desquels le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.

Dans la même veine, la délégation ivoirienne dont fait partie le Directeur général de la Fonction Publique, a échangé ce mercredi 04 juin 2014 avec l’ENA Paris représentée par M.Pierre THENARD.

Cette rencontre s’inscrivait dans une vision d’échange d’expériences entre l’ENA Paris et l’ENA Côte d’Ivoire qui permettra à la Côte d’Ivoire de s’imprégner du model français afin de mieux former ses cadres pour l’administration de demain. Plusieurs points ont meublé l’entretien dont :
- La question de la reforme de l’ENA;
- L’identification des meilleures pratiques en matière d’adaptation des programmes de formation initiale et continue en liaison avec l’évolution des métiers observés au sein de l’administration pour lequel il va falloir que le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative définisse un répertoire interministériel des métiers de l’Etat (RIME) afin de pouvoir mettre en place des contenus adaptés pour la formation continue ;
- L’examen des modalités de mise en place d’un partenariat entre l’ENA France et le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;

Une brillante présentation de l’ENA Paris, de ses missions au fonctionnement de la formation continue a, par la suite, été faite par M. Jérôme GUYON, chef du département Afrique et Moyen Orient ainsi que par Mme Paola BERGS, chef du service de la formation des auditeurs.

La séance de travail a pris fin avec une visite des locaux du prestigieux établissement.

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