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4è Assises de la jeunesse ivoirienne/ 400 premiers emplois déjà disponibles
Publié le lundi 20 avril 2015  |  Assises de la jeunesse
Bilan
© Abidjan.net par D. Tagro
Bilan des assises de la jeunesse: 1250 emplois offerts
Jeudi 2 avril 2015. Abidjan. Mamadou Touré, Conseiller technique du chef de l’Etat en charge de la Jeunesse et des sports , fait le bilan des 4èmes assises de la jeunesse. Photo: Mamadou Touré
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Bonne nouvelle pour les jeunes qui ont participé aux 4è Assises de la jeunesse ivoirienne, du mercredi 25 au samedi 28 mars derniers. Le liste des 400 premiers jeunes recrutés (dans le cadre de l'opération premier-emploi), sur 1250 promis, est connue et sera disponible aujourd'hui sur le site des assises (www.assisesdelajeunesse.ci). Elle a été présentée à la presse par le président de la commission Emploi des 4è Assises, Laurent Banga, hier dimanche 19 avril à Cocody-Riviera Golf. « Trois structures ont promis, à l'issue de ces Assises, 1250 emplois aux jeunes. Il s'agit de Rmo, qui a offert 400 emplois dans le cadre de l'opération premier emploi, et 150 pour les call-centers. Ensuite, la Chambre des promoteurs immobiliers, 300 emplois, et enfin la Chambre de commerce d'industrie libanaise, 400 emplois. Les autres listes seront disponibles au fur et à mesure. Le délai que nous nous sommes donné court jusqu'au 28 avril », a déclaré le président de la commission Emploi. Ces 400 jeunes, au dire du conférencier, seront déployés par Rmo dans différentes entreprises qui en avaient fait la demande. Après les Assises, poursuit-il, il y a eu une phase de traitement des dossiers et de croisement avec les autres structures pour ne pas qu'il y ait des doublons. « Rmo, la première structure, a rendu publics les 400 noms, dans le cadre de l'opération premier emploi qui permettra à des jeunes qui n'ont jamais travaillé d'avoir un premier contrat de travail avec un certificat de travail », a indiqué M Banga. « Il y a 150 autres jeunes qui seront recrutés par Rmo pour les call-centers. Dans les prochains jours, la liste sera disponible. En ce qui concerne la liste de la Chambre de commerce libanaise et celle des Promoteurs immobiliers, elle est en cours de finalisation à travers le traitement des dossiers en vue de la rendre publique, dans les prochains jours », a annoncé le président de la commission Carrefour de l'emploi. Laurent Banga est revenu sur les conditions qui ont prévalu au recrutement des 400 premiers jeunes. Selon lui, ces jeunes ont été recrutés en fonction de leur profil et de leur qualification. « C'est une éthique que le président du comité d'organisation, Touré Mamadou, a voulu inscrire au cœur de ces Assises », a-t-il soutenu, avant d'annoncer qu'au delà des 1250 emplois et des 2000 jeunes qui seront formés par Microsoft, la mobilisation en faveur de l'emploi va continuer. Il a aussi rappelé qu'en plus des trois structures qui ont promis 1250 emplois, d'autres, qui n'ont pas avancé de chiffres en matière de recrutement, vont publier d'ici peu la liste des jeunes qu'elles vont recruter. M Banga a informé la presse de la séance de travail, la semaine dernière, avec Microsoft sur les conditions de la formation de 2000 jeunes en vue d'améliorer leur l'employabilité au sein des entreprises. Il a aussi révélé que la Sicogi, qui avait annoncé la formation de 100 commerciaux dans le domaine de l'immobiliser, a décidé de doubler ce chiffre. « La liste des 200 retenus sera connue dans quelques jours », a-t-il indiqué, non sans remercier le Comité d'organisation et les partenaires pour leur grande mobilisation au cours de ces Assises. Pour finir, il a aussi annoncé la mise en place d'une permanence par le comité de suivi, sur instruction du comité d'organisation, pour suivre ces jeunes qui seront recrutés.
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