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Universités et grandes écoles publiques: 365 enseignants en recrutement
Publié le lundi 28 decembre 2015  |  Notre Voie
Université
© Abidjan.net par Emma
Université de Cocody: le ministre Cissé Ibrahima sur les chantiers
Mardi 1er mai 2012. Le ministre de l`Enseignement supérieur et de la Recherche, Cissé Ibrahima s`enquiert de l`avancement des travaux sur les chantiers du campus universitaire de Cocody
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275 assistants, 70 glissements catégoriels et 20 enseignants à recruter sous contrat, soit au total 365 enseignants sont en recrutement. En effet, la commission nationale de recrutement des enseignants (CNRS) a ouvert il y a quelques jours, une session de recrutement, à l’université de Cocody. Ce sont au total, 365 postes budgétaires que l’Etat a octroyés cette année au ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique. Chaque université ou grande école a obligation, a en croire cette Commission, de s’en tenir au nombre de postes qui lui a été octroyé. Selon ladite Commission, elle peut en retenir moins mais pas plus. Malheureusement, Ces recrutements ne suffisent pas à combler le déficit en enseignants. Déficit évalué à environ 5000 enseignants. Aujourd’hui, le ratio dans les UFR est d’un enseignant pour 75, voire plus de 100 étudiants. Ce sont 891 dossiers de candidature que les universités et grandes écoles publiques ont reçus. La mission de cette commission est de veiller à ce que tous les postes octroyés soient pourvus ; à ce que tous les candidats retenus soient recrutés par la Fonction publique en s’assurant qu’ils remplissent les conditions d’accès. Des innovations ont été apportées par le ministre de tutelle, Gnamien Konan, depuis sa nomination à la tête de ce ministère. Notamment, l’entière autonomie des universités et grandes écoles publiques dans ce processus. C’est désormais à ces universités et grandes écoles de recevoir les dossiers des candidats ; d’organiser du point de vue administratif et académique, l’évaluation des candidats par la constitution des jurys, de sélectionner des candidats qu’elles souhaitent retenir.
C.B
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