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Mutuelle sociale des entreprises de presse : Patrons et employés appelés à désigner 50 délégués
Publié le lundi 6 fevrier 2017  |  Le Sursaut
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Une conférence presse a eu lieu, le mardi 31 janvier, pour évoquer la mise sur pied d'une mutuelle sociale pour les agents de presse. C'était dans les locaux du Groupement des entreprises de presse de Côte d'Ivoire (Gepci) sis à Adjamé face à Fraternité Matin. Les conférenciers dont Eugène Kadet, membre du Gepci, a éclairé la lanterne des participants sur les adhésions, les quotas des délégués par entreprise de presse. Pour Eugène Kader, la mutuelle sociale sera composée de 50 délégués issus des différentes entreprises de presse. Les employeurs et les employés seront représentés dans les prises des décisions. Un nombre de quatre à un délégué sera attribué à chaque structure selon la taille et le poids. Elle prend en compte les professionnels de la presse écrite, la presse en ligne et la presse audiovisuelle. Chaque entreprise de presse adhère à la mutuelle et mobilise les cotisations de ses adhérents. « L'objet principal de cette mutuelle est la couverture des risques sociaux auxquels sont exposés les agents des entreprises de presse », a expliqué le conférencier. La couverture maladie se fera à 80% et prendra en charge six personnes dans une famille. Pour sa mise en œuvre, un pré-congrès revisitera les textes. C'est plus de 400 familles qui seront prises en compte moyennant une cotisation mensuelle de 20.000 FCFA. Le démarrage de la mutuelle sociale est prévu pour janvier 2018. Ibrahima Traoré, Directeur général de la Sigem, (Société immobilière de gestion d'expertise et de management), un cabinet d'étude, à rassurer les hommes et femmes des média quant à la faisabilité. Un comité de suivi composé du Fsdp, du Gepci, de l'Unjci veille à la mise sur pied de cette mutuelle qui aura un conseil d'administration comprenant neuf membres et un comité de contrôle avec un collège de six personnes.

Constant TOBO
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