Initiée dans le cadre de la 6e édition du Choiseul Africa summit, la rencontre a permis aux leaders africains et chefs d’entreprises présents de s’instruire sur les bonnes pratiques en matière de transition dans les entreprises familiales. Si l’ensemble des panélistes héritiers et fondateurs d’entreprises familiales se sont tous accordés sur la nécessité de cette transmission et particulièrement sa réussite pour la pérennité de l’entreprise, ils n’ont pas manqué de relever l’existence de plusieurs difficultés dans cette opération notamment l’interférence des problèmes familiaux, la question de la légitimité des nouveaux responsables et de leurs décisions au sein de l’entreprise, l’ingérence parfois mal effectuée des anciens... suite de l'article sur LInfodrome 
