Yamoussoukro - Le ministre de la Fonction publique, le général Issa Coulibaly a procédé jeudi à Yamoussoukro, à l'ouverture de l'atelier de validation de l'avant projet de loi portant statut de la Fonction publique, en vue de doter la Côte d'Ivoire d'une "Administration publique ambitieuse et performante".
"Face à plusieurs mutations, il est apparu nécessaire de réformer en profondeur le statut général de la Fonction publique afin d'en faire un outil puissant au service d'une administration publique moderne, performante, professionnelle, modèle, guidée par les principes d'équité, de justice et d'éthique conforme à la vision du président de la République Alassane Ouattara", a déclaré le ministre.
Le général Issa Coulibaly a précisé que son ministère a élaboré, à cet effet, un avant projet de loi dont les termes seront évalués à l'occasion de cet atelier.
Il a expliqué que 26 ans après sa mise en application, la loi n° 92-570 du 11 septembre 1992 portant statut général de la Fonction publique connaît des insuffisances au regard des évolutions technologiques, aux nouvelles pratiques professionnelles et aux tendances observées au niveau international.
D'où, la nécessité d'engager la réflexion sur les grands axes de cette modernisation de l'outil de gestion des réflexes des ressources humaines de l'État. Une centaine de participants prennent part à cet atelier de trois jours, afin de se prononcer sur la pertinence des réformes du statut général de la Fonction publique.
Pour Issa Coulibaly, cette réforme administrative et institutionnelle vise à aligner l'Administration publique ivoirienne sur les standards internationaux. "Cette révision du dispositif juridique de gestion de la carrière des fonctionnaires et agents de l'État s'inscrit dans le plan d'actions prioritaire sur 2018 du ministère de la Fonction publique (...) adopté lors du séminaire gouvernemental du 11 avril 2018", a-t-il dit.
Cet atelier est organisé par le Gouvernement à travers le ministère de la Fonction publique et le Secrétariat national au renforcement des capacités, avec l'appui du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD).
Après la validation de l'avant projet de loi portant statut général de la Fonction publique par toutes les structures concernées et les organisations syndicales, cet avant projet de loi sera soumis en conseil de ministres avant d'être soumis à l'Assemblée nationale pour son adoption.
La Côte d'Ivoire s'est dotée d'un tout premier texte régissant la Fonction publique en 1964. Ce texte a montré des limites au point où un autre texte a été adopté en 1992. Il s'agit de la loi n° 92-570 du 11 septembre 1992 portant statut général de la Fonction publique, actuellement en vigueur.
(AIP)
tg/cmas
"Face à plusieurs mutations, il est apparu nécessaire de réformer en profondeur le statut général de la Fonction publique afin d'en faire un outil puissant au service d'une administration publique moderne, performante, professionnelle, modèle, guidée par les principes d'équité, de justice et d'éthique conforme à la vision du président de la République Alassane Ouattara", a déclaré le ministre.
Le général Issa Coulibaly a précisé que son ministère a élaboré, à cet effet, un avant projet de loi dont les termes seront évalués à l'occasion de cet atelier.
Il a expliqué que 26 ans après sa mise en application, la loi n° 92-570 du 11 septembre 1992 portant statut général de la Fonction publique connaît des insuffisances au regard des évolutions technologiques, aux nouvelles pratiques professionnelles et aux tendances observées au niveau international.
D'où, la nécessité d'engager la réflexion sur les grands axes de cette modernisation de l'outil de gestion des réflexes des ressources humaines de l'État. Une centaine de participants prennent part à cet atelier de trois jours, afin de se prononcer sur la pertinence des réformes du statut général de la Fonction publique.
Pour Issa Coulibaly, cette réforme administrative et institutionnelle vise à aligner l'Administration publique ivoirienne sur les standards internationaux. "Cette révision du dispositif juridique de gestion de la carrière des fonctionnaires et agents de l'État s'inscrit dans le plan d'actions prioritaire sur 2018 du ministère de la Fonction publique (...) adopté lors du séminaire gouvernemental du 11 avril 2018", a-t-il dit.
Cet atelier est organisé par le Gouvernement à travers le ministère de la Fonction publique et le Secrétariat national au renforcement des capacités, avec l'appui du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD).
Après la validation de l'avant projet de loi portant statut général de la Fonction publique par toutes les structures concernées et les organisations syndicales, cet avant projet de loi sera soumis en conseil de ministres avant d'être soumis à l'Assemblée nationale pour son adoption.
La Côte d'Ivoire s'est dotée d'un tout premier texte régissant la Fonction publique en 1964. Ce texte a montré des limites au point où un autre texte a été adopté en 1992. Il s'agit de la loi n° 92-570 du 11 septembre 1992 portant statut général de la Fonction publique, actuellement en vigueur.
(AIP)
tg/cmas
