C’est au titre de l’autonomisation des jeunes que « Youth Center», l’une des initiatives chapotée par le projet principal « Youth Empowerment Learning Programme », a été proposée par les employés de MTN CI. Cela en vue de réhabiliter des infrastructures destinées à l’épanouissement des jeunes.
Dans le cadre des 21 jours d’actions citoyennes initiés par MTN CI, les employés de ladite société ont démarré le mardi 12 juin dernier, les travaux de réhabilitation des locaux de la Plateforme de Services d’Attécoubé.
Ces travaux permettront à terme de rénover la salle de formation multimédia et d’y installer 25 ordinateurs à la base marine et permettront également de réhabiliter le centre d’écoute et de conseils de Locodjoro. Le but étant de contribuer à la résolution de la préoccupation majeure de l’insertion socioprofessionnelle, de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’employabilité des jeunes d’Attécoubé.
Les « 21 Jours d’actions citoyennes » ou « 21 Yello Care Days » sont une initiative annuelle de bénévolat des employés lancée en 2007 par MTN Groupe, qui se déroule dans les 22 opérations de la société en Afrique, en Europe et au Moyen Orient.
A travers ce programme annuel, tous les employés, dans les 22 filiales du Groupe, retroussent leurs manches et mettent la main à la pâte jusqu’au 21 juin pour mettre en œuvre des actions pour le bien-être de leurs communautés.
L’édition 2018 se déroule sous le thème « l’Education pour l’Autonomisation de la Jeunesse ».
DK
Dans le cadre des 21 jours d’actions citoyennes initiés par MTN CI, les employés de ladite société ont démarré le mardi 12 juin dernier, les travaux de réhabilitation des locaux de la Plateforme de Services d’Attécoubé.
Ces travaux permettront à terme de rénover la salle de formation multimédia et d’y installer 25 ordinateurs à la base marine et permettront également de réhabiliter le centre d’écoute et de conseils de Locodjoro. Le but étant de contribuer à la résolution de la préoccupation majeure de l’insertion socioprofessionnelle, de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’employabilité des jeunes d’Attécoubé.
Les « 21 Jours d’actions citoyennes » ou « 21 Yello Care Days » sont une initiative annuelle de bénévolat des employés lancée en 2007 par MTN Groupe, qui se déroule dans les 22 opérations de la société en Afrique, en Europe et au Moyen Orient.
A travers ce programme annuel, tous les employés, dans les 22 filiales du Groupe, retroussent leurs manches et mettent la main à la pâte jusqu’au 21 juin pour mettre en œuvre des actions pour le bien-être de leurs communautés.
L’édition 2018 se déroule sous le thème « l’Education pour l’Autonomisation de la Jeunesse ».
DK
