C’est au titre de l’autonomisation des jeunes que « Snap my life », l’une des initiatives chapotée par le projet principal « Youth Empowerment Learning Programme », a été proposée par les employés de MTN CI. Cela en vue de sensibiliser les jeunes au bon usage des réseaux sociaux et aux avantages de leur correcte utilisation.
Les 7, 8, 12 et 13 juin derniers, les employés de MTN Côte d’Ivoire ont accordé des formations à des jeunes gens.
Ces partages de savoir relatifs à la protection des données à caractère personnelles, et à la prévention des risques liée à l’utilisation illicite des réseaux sociaux se sont déroulés dans les différents foyers des Jeunes de Marcory, Yopougon, Port-Bouët et Koumassi.
Des structures telles que le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique, la Direction Informatique des Traces Technologiques (DITT), et les associations de jeunesse n’ont pas hésité à apporter leur appui pour la réalisation de ce projet.
Ces formations sont inspirées du thème principal « l’Education pour l’Autonomisation de la Jeunesse » de la 12ème édition des « 21 Jours d’actions citoyennes » organisés par le groupe MTN.
Pour rappel, le choix de ce thème s’inscrit dans l’amélioration des conditions de vie des jeunes après constat de l’UNESCO selon lequel, 45% des jeunes vivent sous le seuil de pauvreté et un jeune sur trois vit avec moins d’un dollars par jour. Dans certaines régions d’Afrique, jusqu’à 20% des jeunes n’ont accès ni au travail ni aux études.
Les « 21 Jours d’actions citoyennes » ou « 21 Yello Care Days » sont une initiative annuelle de bénévolat des employés lancée en 2007 par MTN Groupe, qui se déroule dans les 22 opérations de la société en Afrique, en Europe et au Moyen Orient.
A travers ce programme annuel, tous les employés, dans les 22 filiales du Groupe à travers le monde, retroussent leurs manches et mettent la main à la pâte jusqu’au 21 juin pour mettre en œuvre des actions pour le bien-être de leurs communautés.
DK
Les 7, 8, 12 et 13 juin derniers, les employés de MTN Côte d’Ivoire ont accordé des formations à des jeunes gens.
Ces partages de savoir relatifs à la protection des données à caractère personnelles, et à la prévention des risques liée à l’utilisation illicite des réseaux sociaux se sont déroulés dans les différents foyers des Jeunes de Marcory, Yopougon, Port-Bouët et Koumassi.
Des structures telles que le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique, la Direction Informatique des Traces Technologiques (DITT), et les associations de jeunesse n’ont pas hésité à apporter leur appui pour la réalisation de ce projet.
Ces formations sont inspirées du thème principal « l’Education pour l’Autonomisation de la Jeunesse » de la 12ème édition des « 21 Jours d’actions citoyennes » organisés par le groupe MTN.
Pour rappel, le choix de ce thème s’inscrit dans l’amélioration des conditions de vie des jeunes après constat de l’UNESCO selon lequel, 45% des jeunes vivent sous le seuil de pauvreté et un jeune sur trois vit avec moins d’un dollars par jour. Dans certaines régions d’Afrique, jusqu’à 20% des jeunes n’ont accès ni au travail ni aux études.
Les « 21 Jours d’actions citoyennes » ou « 21 Yello Care Days » sont une initiative annuelle de bénévolat des employés lancée en 2007 par MTN Groupe, qui se déroule dans les 22 opérations de la société en Afrique, en Europe et au Moyen Orient.
A travers ce programme annuel, tous les employés, dans les 22 filiales du Groupe à travers le monde, retroussent leurs manches et mettent la main à la pâte jusqu’au 21 juin pour mettre en œuvre des actions pour le bien-être de leurs communautés.
DK
