La salle du Casino Barrière du SOFITEL Hôtel Ivoire a abrité ce mercredi 21 novembre , le lancement des activités de l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte d’Ivoire. Plusieurs Directeurs généraux, gestionnaires des ressources humaines et cadres d’entreprises ont pris part à cette cérémonie parrainée par Jean-Kacou Diagou, Président du Groupe NSIA.
Les deux importants groupements des gestionnaires des ressources humaines en Côte d’Ivoire ont salué la naissance de cette organisation. L’association des professionnels des ressources humaines APRH et le réseau ivoirien des gestionnaires des ressources humaines RIGRH, représentés respectivement par Sylla Alhouseine et Soro Souleymane, voient en elle un instrument indispensable à la bonne gestion du capital humain d’une entreprise.
Prenant la parole, Yao Ohounou, Président l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte d’Ivoire a présenté les objectifs de son association.
« Cette organisation nouvellement créée entend, par la médiation, prévenir et régler les conflits d’intérêts susceptibles de s’éclater dans une entreprise », a affirmé Yao Ohounou, Président l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte d’Ivoire.
A son tour, le parrain s’est réjoui du choix porté sur sa personne. Le Président du Groupe NSIA a dit tout l’intérêt de la médiation dans le succès d’une entreprise, qu’elle soit grande ou petite. Avant de soutenir qu’ « un mauvais arrangement est toujours mieux qu’un bon procès pour un environnement professionnel apaisé ».
Désormais investie, l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines médiateurs compte à présent se mettre à l’œuvre en invitant les managers d’entreprises et les employés à opter pour la médiation dans le règlement de leurs différends. Notons que l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte a été créée pour garantir un climat social apaisé dans les entreprises ivoiriennes.
Les deux importants groupements des gestionnaires des ressources humaines en Côte d’Ivoire ont salué la naissance de cette organisation. L’association des professionnels des ressources humaines APRH et le réseau ivoirien des gestionnaires des ressources humaines RIGRH, représentés respectivement par Sylla Alhouseine et Soro Souleymane, voient en elle un instrument indispensable à la bonne gestion du capital humain d’une entreprise.
Prenant la parole, Yao Ohounou, Président l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte d’Ivoire a présenté les objectifs de son association.
« Cette organisation nouvellement créée entend, par la médiation, prévenir et régler les conflits d’intérêts susceptibles de s’éclater dans une entreprise », a affirmé Yao Ohounou, Président l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte d’Ivoire.
A son tour, le parrain s’est réjoui du choix porté sur sa personne. Le Président du Groupe NSIA a dit tout l’intérêt de la médiation dans le succès d’une entreprise, qu’elle soit grande ou petite. Avant de soutenir qu’ « un mauvais arrangement est toujours mieux qu’un bon procès pour un environnement professionnel apaisé ».
Désormais investie, l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines médiateurs compte à présent se mettre à l’œuvre en invitant les managers d’entreprises et les employés à opter pour la médiation dans le règlement de leurs différends. Notons que l’Association des Gestionnaires des Ressources Humaines Médiateurs de Côte a été créée pour garantir un climat social apaisé dans les entreprises ivoiriennes.
