Dabou- Les partenaires sociaux de Dabou ont été formés, mardi, à l'hôtel Leboutou, à l'usage du tout nouveau produit de la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) dénommé e-CNPS.
Cette séance de formation, qui s'inscrivait dans le cadre de la communication externe de la CNPS, vise, selon Fadiga Marie Louise, deuxième chargée d'études de l'agence CNPS de Yopougon, à faire la promotion du portail e-CNPS, outil de prédilection pour faciliter les échanges avec les partenaires sociaux.
Ce portail, a-t-elle expliqué, intéresse aussi bien les employeurs que les employés avec des avantages multiples notamment la limitation des déplacements vers Abidjan, l'efficacité et la rapidité dans le traitement des requêtes.
" e-CNPS présente des fonctionnalités intéressantes pour les employeurs et les employés. Il permet aux employeurs de déclarer leurs cotisations en ligne, de faire des demandes d'immatriculation, de listing. De son lieu de travail, l'employeur peut faire des demandes de prestations et obtenir satisfaction en un temps record. En ce qui concerne l'employé, il peut suivre sa carrière, faire des déclarations de conjoint et d'enfants, faire des mises à jour de sa carrière où encore au échéant déclarer un accident de travail", a-t-elle expliqué pour justifier l'intérêt du produit.
Ce portail, a ajouté la chargée d'études de la CNPS, s'impose dans un mouvement d'ensemble du processus Doing business, mais est surtout conçu pour faciliter les échanges avec les entreprises de sa zone de couverture qui regroupe les communes de Yopougon, Dabou, Jaqueville, Grand-Lahou, Tiassalé, Sikensi et Fresco.
La mission de présentation du portail e-CNPS, après Dabou, ira à Grand-Lahou instruire les partenaires sociaux de cette localité.
bec/fmo
Cette séance de formation, qui s'inscrivait dans le cadre de la communication externe de la CNPS, vise, selon Fadiga Marie Louise, deuxième chargée d'études de l'agence CNPS de Yopougon, à faire la promotion du portail e-CNPS, outil de prédilection pour faciliter les échanges avec les partenaires sociaux.
Ce portail, a-t-elle expliqué, intéresse aussi bien les employeurs que les employés avec des avantages multiples notamment la limitation des déplacements vers Abidjan, l'efficacité et la rapidité dans le traitement des requêtes.
" e-CNPS présente des fonctionnalités intéressantes pour les employeurs et les employés. Il permet aux employeurs de déclarer leurs cotisations en ligne, de faire des demandes d'immatriculation, de listing. De son lieu de travail, l'employeur peut faire des demandes de prestations et obtenir satisfaction en un temps record. En ce qui concerne l'employé, il peut suivre sa carrière, faire des déclarations de conjoint et d'enfants, faire des mises à jour de sa carrière où encore au échéant déclarer un accident de travail", a-t-elle expliqué pour justifier l'intérêt du produit.
Ce portail, a ajouté la chargée d'études de la CNPS, s'impose dans un mouvement d'ensemble du processus Doing business, mais est surtout conçu pour faciliter les échanges avec les entreprises de sa zone de couverture qui regroupe les communes de Yopougon, Dabou, Jaqueville, Grand-Lahou, Tiassalé, Sikensi et Fresco.
La mission de présentation du portail e-CNPS, après Dabou, ira à Grand-Lahou instruire les partenaires sociaux de cette localité.
bec/fmo
