Lancé officiellement depuis Novembre 2018 le projet ‘’Pan African Youth Employment Development’’ (PAYED) dénommé PAYED Côte d’Ivoire (Développement de l’employabilité pour la jeunesse panafricaine) a achevé la seconde phase annuelle de sa mise œuvre par une remise de récompenses aux participants.
Ce sont 30 lauréats qui ont été distingués sur plus de 360 bénéficiaires composés de jeunes femmes et hommes, propriétaires, gérants, employés de boutiques, supérettes ou porteurs de projets, au cours de la cérémonie de clôture qui a eu lieu le vendredi 27 septembre dernier, à la Maison de l’Entreprise à Abidjan.
Les lauréats ont reçu chacun une attestation de participation, un trophée et la somme de 50.000 F Cfa. L’objectif principal étant de renforcer les capacités de ces bénéficiaires pour en faire des références pour les autres micro-entreprises existantes et pour les porteurs de projets. Ils ont été instruits à la pratique de la gestion comptable, la rédaction d’un plan d’affaires, etc.
Engagée aux côtés de l’ONG internationale TECHNOSERVE depuis la première édition, la fondation CITI représentée par Viviane Diarrassouba, directeur Afrique de l’ouest de la Citibank, a apporté son soutien aux bénéficiaires et les a encouragés à se former pour mieux gérer leurs activités génératrices de revenus (AGR).
Pour Axel Kadja, Directeur Pays de l’ONG, le projet Citi PAYED a le mérite de mettre à la disposition des bénéficiaires des outils managériaux indispensables, qui leur permettront d’affronter efficacement les réalités du commerce de détail.
Alexis Anouan, responsable technique en charge du projet a fait noter l’augmentation significative du chiffre d’affaires des lauréats et les nouveaux réflexes dans la gestion des structures de l’ensemble des bénéficiaires. Ce qui, à ses yeux, est la preuve du bien-fondé du projet.
Outre la distinction des bénéficiaires de la seconde phase de ce projet, un panel sur le thème général du forum, ‘’Défis et perspectives du commerce de détail des produits manufacturés en Côte d’Ivoire’’, a été organisé en vue de partager des expériences spécifiques en termes d’appui aux femmes et aux jeunes commerçants.
En effet, après cinq années d’intervention dans le commerce de détail en Afrique et en Côte d’Ivoire, TECHNOSERVE a présenté les différents projets et programmes mis en œuvre. Ce panel a permis de mettre en lumière les défis et les leçons apprises tout au long du projet, mais surtout les perspectives d’avenir en phase avec ledit projet de développement suivant les orientations du ministère du Commerce, de l’Industrie et de la Promotion des PME.
A l’instar de la Côte d’Ivoire, notamment Abidjan, PAYED est mis en œuvre par l’ONG TechnoServe et financé par ‘’CITI FOUNDATION’’ dans quatre pays africains dont la Tanzanie, le Kenya, le Nigeria et la Côte d’ivoire. »
Il est à rappeler qu’une troisième phase du projet PAYED Côte d’Ivoire a été prévue à compter du 1er octobre 2019 avec l’extension dudit projet au district de Yamoussoukro.
JOB
Ce sont 30 lauréats qui ont été distingués sur plus de 360 bénéficiaires composés de jeunes femmes et hommes, propriétaires, gérants, employés de boutiques, supérettes ou porteurs de projets, au cours de la cérémonie de clôture qui a eu lieu le vendredi 27 septembre dernier, à la Maison de l’Entreprise à Abidjan.
Les lauréats ont reçu chacun une attestation de participation, un trophée et la somme de 50.000 F Cfa. L’objectif principal étant de renforcer les capacités de ces bénéficiaires pour en faire des références pour les autres micro-entreprises existantes et pour les porteurs de projets. Ils ont été instruits à la pratique de la gestion comptable, la rédaction d’un plan d’affaires, etc.
Engagée aux côtés de l’ONG internationale TECHNOSERVE depuis la première édition, la fondation CITI représentée par Viviane Diarrassouba, directeur Afrique de l’ouest de la Citibank, a apporté son soutien aux bénéficiaires et les a encouragés à se former pour mieux gérer leurs activités génératrices de revenus (AGR).
Pour Axel Kadja, Directeur Pays de l’ONG, le projet Citi PAYED a le mérite de mettre à la disposition des bénéficiaires des outils managériaux indispensables, qui leur permettront d’affronter efficacement les réalités du commerce de détail.
Alexis Anouan, responsable technique en charge du projet a fait noter l’augmentation significative du chiffre d’affaires des lauréats et les nouveaux réflexes dans la gestion des structures de l’ensemble des bénéficiaires. Ce qui, à ses yeux, est la preuve du bien-fondé du projet.
Outre la distinction des bénéficiaires de la seconde phase de ce projet, un panel sur le thème général du forum, ‘’Défis et perspectives du commerce de détail des produits manufacturés en Côte d’Ivoire’’, a été organisé en vue de partager des expériences spécifiques en termes d’appui aux femmes et aux jeunes commerçants.
En effet, après cinq années d’intervention dans le commerce de détail en Afrique et en Côte d’Ivoire, TECHNOSERVE a présenté les différents projets et programmes mis en œuvre. Ce panel a permis de mettre en lumière les défis et les leçons apprises tout au long du projet, mais surtout les perspectives d’avenir en phase avec ledit projet de développement suivant les orientations du ministère du Commerce, de l’Industrie et de la Promotion des PME.
A l’instar de la Côte d’Ivoire, notamment Abidjan, PAYED est mis en œuvre par l’ONG TechnoServe et financé par ‘’CITI FOUNDATION’’ dans quatre pays africains dont la Tanzanie, le Kenya, le Nigeria et la Côte d’ivoire. »
Il est à rappeler qu’une troisième phase du projet PAYED Côte d’Ivoire a été prévue à compter du 1er octobre 2019 avec l’extension dudit projet au district de Yamoussoukro.
JOB
