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Les entreprises à l’épreuve de la Covid-19: Le Conseil national du dialogue social propose des mesures

Publié le mercredi 1 juillet 2020  |  Fraternité Matin
Cérémonie
© Abidjan.net par Atapointe
Cérémonie de clôture des Journées du Capital Humain
Mardi 18 Janvier 2014. Abidjan. Hotel Pullman au Plateau. Ouvertes le lundi dernier, les journées du Capital Humain organisées à l`initiative du cabinet Deloitte ont refermé leurs portes.Photo: Bernard N`Doumi, Vice President de la CGECI.


Le Conseil national du dialogue social (Cnds) s’est réuni en session ordinaire les 29 et 30 juin à la maison de l’entreprise Cgeci au plateau, autour de deux buts majeurs : l’investiture des membres du Conseil pour la mandature 2020-2023. Et le second consacré à un webinaire pour échanger sur la problématique : « les entreprises à l’épreuve de la Covid-19 ».

Ce webinaire (réunion interactive) tenu le mardi 30 juin, a permis à des experts nationaux, internationaux et acteurs du monde du travail, d’échanger autour du plusieurs sous-thèmes dont entre autres : quelles stratégies pour les entreprises et organisations ? Les entreprises, seules face à la crise sanitaire, quelles solutions ?

Au terme donc de cette session, selon le président du Cnds, Bernard N’doumi, le Conseil pour accompagner les entreprises dans ce contexte mondial de la crise sanitaire, propose quelques mesures.

« Nous retenons qu’avec cette pandémie, il revient de prendre un certain nombre de mesures, notamment, l’instauration du dialogue social à tous les stades de la gouvernance du monde du travail autant en entreprise qu’entre des partenaires sociaux ; envisager un nouveau cadre juridique et de nouveaux accords et conventions collectives pour tenir compte des mutations du monde du travail inhérentes à la pandémie qui laissera forcement des traces et obligera à de nouveaux comportements », a-t-il exposé.
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