Donner les techniques et les moyens de rédaction des lettres administratives aux agents du Ministère du Plan et du Développement est la préoccupation majeure de la Direction des Ressources Humaines dudit ministère. Elle organise depuis ce mercredi 14 octobre matin et ce, jusqu’au vendredi 16 octobre 2020, un atelier de formation sur « la lettre Administrative », à Abidjan-Plateau.
Selon OUATTARA Aboubacar, Directeur des Ressources Humaines du Ministère du Plan, cet atelier de formation vise à donner aux agents les moyens de mieux maîtriser les techniques de la rédaction de la lettre administrative. C’est pourquoi il a invité ses collaborateurs exposer leur préoccupation afin de permettre aux formateurs de les aider. Au terme de cette formation, les participants ( des sous-directeurs, des chefs de services, des chargés d’études et des assistants de Direction ) devraient pouvoir maîtriser les différents éléments de la lettre administratives et les techniques de la lettre administrative à forme personnelle et les lettres entre services.
Cette formation aux dires du DRH s’inscrire dans le cadre de mise à niveau et de réadaptation des agents. Mais surtout parce que la formation des agents constitue « une priorité pour le gouvernement de côte d’ivoire qui consent chaque année, plusieurs efforts, pour permettre à son administration de se doter des ressources humaines compétentes et variées » a-t-il souligné.
Cyprien K.
Selon OUATTARA Aboubacar, Directeur des Ressources Humaines du Ministère du Plan, cet atelier de formation vise à donner aux agents les moyens de mieux maîtriser les techniques de la rédaction de la lettre administrative. C’est pourquoi il a invité ses collaborateurs exposer leur préoccupation afin de permettre aux formateurs de les aider. Au terme de cette formation, les participants ( des sous-directeurs, des chefs de services, des chargés d’études et des assistants de Direction ) devraient pouvoir maîtriser les différents éléments de la lettre administratives et les techniques de la lettre administrative à forme personnelle et les lettres entre services.
Cette formation aux dires du DRH s’inscrire dans le cadre de mise à niveau et de réadaptation des agents. Mais surtout parce que la formation des agents constitue « une priorité pour le gouvernement de côte d’ivoire qui consent chaque année, plusieurs efforts, pour permettre à son administration de se doter des ressources humaines compétentes et variées » a-t-il souligné.
Cyprien K.
