Le gouvernement ivoirien va recruter 389 enseignants-chercheurs afin de résoudre la question du déficit des enseignants dans les universités et grandes écoles publiques.
C’est dans ce cadre que la Direction des Ressources humaines du Ministère de l’enseignement supérieur a tenu du 4 au 5 décembre 2020, à l’Amphi A de l’Université Félix Houphouët Boigny (UFHB), la session conjointe de recrutement des Assistants et des Attachés de Recherche.
Cette session commune avait pour objectif majeur d’améliorer la qualité du système d’enseignement supérieur et de la recherche par un recrutement d’enseignants et de chercheurs plus conforme aux besoins réels.
Au cours de ces deux jours de travaux en plénière, la commission conjointe a statué sur les 389 postes validés par le Ministère de tutelle sur la bases des besoins exprimés.
« Cette session conjointe composée de la Commission Nationale de Recrutement des Enseignants du Supérieur (CNRES) et du Comité National Scientifique (CNS) est chargé chaque année à travers le Comité Technique Scientifique (CTS) de procéder à l’évaluation. (…) Cette commission conjointe concerne l’ensemble des structures publiques d’enseignement supérieur notamment ; des universités, des grandes écoles », a indiqué le Directeur des Ressources Humaines (DRH) du MESRS, Diakité Djimbala, représentant le Ministre Adama Diawara.
Selon M. Diakité l’une des grandes innovations dans le processus actuel est l’utilisation du Système de Gestion des Ressources humaines (SYGRH), plateforme à travers laquelle les structures peuvent directement exprimer les besoins.
Sur les 389 postes à pourvoir pour la session 2020, « nous avons 314 pour les assistants de l’enseignement supérieur, 47 pour les attachés de recherche et 28 pour les assistants chef de clinique», a précisé le DRH.
Le recrutement des Enseignants-Chercheurs et Chercheurs est régi par le décret N° 96-275 du 29 mars 1996, portant création de l’emploi d’Assistant de l’Enseignement Supérieur et des Attachés de Recherche et les textes subséquents.
P. R.
C’est dans ce cadre que la Direction des Ressources humaines du Ministère de l’enseignement supérieur a tenu du 4 au 5 décembre 2020, à l’Amphi A de l’Université Félix Houphouët Boigny (UFHB), la session conjointe de recrutement des Assistants et des Attachés de Recherche.
Cette session commune avait pour objectif majeur d’améliorer la qualité du système d’enseignement supérieur et de la recherche par un recrutement d’enseignants et de chercheurs plus conforme aux besoins réels.
Au cours de ces deux jours de travaux en plénière, la commission conjointe a statué sur les 389 postes validés par le Ministère de tutelle sur la bases des besoins exprimés.
« Cette session conjointe composée de la Commission Nationale de Recrutement des Enseignants du Supérieur (CNRES) et du Comité National Scientifique (CNS) est chargé chaque année à travers le Comité Technique Scientifique (CTS) de procéder à l’évaluation. (…) Cette commission conjointe concerne l’ensemble des structures publiques d’enseignement supérieur notamment ; des universités, des grandes écoles », a indiqué le Directeur des Ressources Humaines (DRH) du MESRS, Diakité Djimbala, représentant le Ministre Adama Diawara.
Selon M. Diakité l’une des grandes innovations dans le processus actuel est l’utilisation du Système de Gestion des Ressources humaines (SYGRH), plateforme à travers laquelle les structures peuvent directement exprimer les besoins.
Sur les 389 postes à pourvoir pour la session 2020, « nous avons 314 pour les assistants de l’enseignement supérieur, 47 pour les attachés de recherche et 28 pour les assistants chef de clinique», a précisé le DRH.
Le recrutement des Enseignants-Chercheurs et Chercheurs est régi par le décret N° 96-275 du 29 mars 1996, portant création de l’emploi d’Assistant de l’Enseignement Supérieur et des Attachés de Recherche et les textes subséquents.
P. R.
