L’Initiative Inspire a salué les compétences et les performances des agents de santé lors de la restitution des travaux de supervision d’une étude organisée, vendredi 16 avril 2021, à la salle de réunion du district sanitaire d’Agnibilékrou (Est, région de l’Indénié-Djuablin).
Le Groupe technique de travail (GTT) a relevé des points forts, faibles pour la mise en œuvre des services intégrés au bénéfice des clients dans les centres de santé.
Le GTT conduit par le coordonnateur pays, Dr Dougrou Sawouré Augustin, a effectué l’état des lieux des centres de santé de Damé, Assuamé et de l’hôpital général d’Agnibilékrou.
L’étude relève une nette satisfaction relativement aux compétences des agents de santé par rapport à la mise en application des soins intégrés au bénéfice des clients. Le GTT a également noté une bonne performance estimée, dans l’ensemble, à plus de 80%.
L’initiative Inspire 1 a permis aux prestataires d’améliorer le remplissage des registres et autres types de rapportages, de prendre conscience des données de qualité et de permettre l’implication de chaque acteur dans la collecte de données de qualité à travers le remplissage adéquat des études primaires chaque mois.
"Certains points méritent d’être améliorés. Certains problèmes identifiés au cours de la phase 1 n’ont pas été résolus en termes de matériels et d’équipements, d’installation de climatiseurs, de non disponibilité de lits en suite de couches, le petit caractère des lettres du registre des CPN, l’insuffisance de boîtes d’accouchement, vaccin, sondes urinaire", a indiqué Dr Zérégbé To, rapporteur du GTT.
Pour la phase 2, toujours selon Dr Zérégbé, les personnels ont souhaité, qu’en plus des réponses aux insuffisances relevées dans la phase 1, ils doivent bénéficier d’une motivation qui peut être pécuniaire ou en nature notamment des blouses, des chaussures, des tabliers.
Le GTT a noté une nette satisfaction des agents de santé qui disent avoir beaucoup appris et s’être bien outillés pour exercer avec plus d’efficacité leur métier.
(AIP)
jcl/aaa/kam
Le Groupe technique de travail (GTT) a relevé des points forts, faibles pour la mise en œuvre des services intégrés au bénéfice des clients dans les centres de santé.
Le GTT conduit par le coordonnateur pays, Dr Dougrou Sawouré Augustin, a effectué l’état des lieux des centres de santé de Damé, Assuamé et de l’hôpital général d’Agnibilékrou.
L’étude relève une nette satisfaction relativement aux compétences des agents de santé par rapport à la mise en application des soins intégrés au bénéfice des clients. Le GTT a également noté une bonne performance estimée, dans l’ensemble, à plus de 80%.
L’initiative Inspire 1 a permis aux prestataires d’améliorer le remplissage des registres et autres types de rapportages, de prendre conscience des données de qualité et de permettre l’implication de chaque acteur dans la collecte de données de qualité à travers le remplissage adéquat des études primaires chaque mois.
"Certains points méritent d’être améliorés. Certains problèmes identifiés au cours de la phase 1 n’ont pas été résolus en termes de matériels et d’équipements, d’installation de climatiseurs, de non disponibilité de lits en suite de couches, le petit caractère des lettres du registre des CPN, l’insuffisance de boîtes d’accouchement, vaccin, sondes urinaire", a indiqué Dr Zérégbé To, rapporteur du GTT.
Pour la phase 2, toujours selon Dr Zérégbé, les personnels ont souhaité, qu’en plus des réponses aux insuffisances relevées dans la phase 1, ils doivent bénéficier d’une motivation qui peut être pécuniaire ou en nature notamment des blouses, des chaussures, des tabliers.
Le GTT a noté une nette satisfaction des agents de santé qui disent avoir beaucoup appris et s’être bien outillés pour exercer avec plus d’efficacité leur métier.
(AIP)
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