A l’initiative de la direction régionale de l’inspection du travail des grands ponts s’est tenue jeudi 15 avril 2021 au complexe hôtelier Akparo de Dabou, une session de renforcement de capacités d’une cinquantaine de gestionnaires des ressources humaines des entreprises privées de la région.
Le directeur régional de l’inspection du travail, Tiécoura Gervais a expliqué que cette initiative « vise à outiller les gestionnaires des ressources humaines afin qu’ils gèrent au mieux les travailleurs, qu’ils aient une seule et même interprétation des différents types de contrats de travail, des innovations du nouveau code du travail pour éviter les conflits sociaux ».
Deux modules ont meublé cette rencontre, notamment les différents types de contrat de travail et leurs implications juridiques et fiscales et les innovations majeures de la loi 2015-532 du 20 juillet 2015 portant code du travail.
(AIP)
bec/gak/ask
Le directeur régional de l’inspection du travail, Tiécoura Gervais a expliqué que cette initiative « vise à outiller les gestionnaires des ressources humaines afin qu’ils gèrent au mieux les travailleurs, qu’ils aient une seule et même interprétation des différents types de contrats de travail, des innovations du nouveau code du travail pour éviter les conflits sociaux ».
Deux modules ont meublé cette rencontre, notamment les différents types de contrat de travail et leurs implications juridiques et fiscales et les innovations majeures de la loi 2015-532 du 20 juillet 2015 portant code du travail.
(AIP)
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