Leadership dans les entreprises : Les femmes revendiquent une participation égalitaire

La concurrence dans le monde des affaires n'infléchit pas l'ardeur des femmes. Dans cet environnement «hostile», le développement et le leadership se présentent comme une nécessité pour arracher des parts de marchés. Et la section nationale de Business and Professional womens international (en français : la fédération internationale des femmes professionnelles et d'affaires) en a fait son crédo. Lors de la cérémonie de son investiture qui s'est déroulée samedi, à Abidjan, Dr. Ekra Eliane, présidente du club des femmes professionnelles a indiqué qu'il faut que les femmes s'investissent dans les affaires pour humaniser le monde des affaires. « Nous voulons drainer les femmes exerçant dans les différents corps de métier afin qu'elles puissent jouer leur partition dans la reconstruction. Aussi, nous devons développer nos potentialités à tous les niveaux afin d'atteindre la participation égalitaire des femmes et des hommes au pouvoir et dans les rôles de prise de décision »,a-t-elle précisé. Selon le conseiller technique du ministre de la Santé, l'égalité d'opportunité et de statut de la gente féminine dans la vie économique permettra le renforcement des capacités et la convergence des intelligences au bénéfice du développement durable. Pour la coordonnatrice régionale Afrique Mme Huguette Dossa, la réalisation des femmes dans les affaires se fera grâce à la constitution de groupes de pression (lobbying) et l'élaboration de stratégie de plaidoyers.

OM